15年10月,在考研的间隙,抱着试一试的态度,参加了江苏移动的招聘,选择工作地点时,最终选择了自己的家乡泰州,而不是省公司或者其他地方,至今对这一决定感到万幸。
整个招聘过程可分为三部分,首先是集中起来的笔试,做做行测题什么的,参考公务员考试即可,然后是群面,大约在笔试过后三周左右时间,一般10个人一个小组,做小组讨论,当时移动的这两项流程全是外包给中华英才网做的,现在就不知道了。
最后一个是地方面试,分配到申请职位时所申请的地方,由各分公司进行面试,这一项面试,江苏移动的每年招聘应该是雷打不动的。重点说说这个面试,一对多的形式,对面的面试官应该有当地移动的HR,可能还有领导吧,大多是根据简历上的内容进行提问,因为本人当时是本科生,所以会集中问问你在校成绩怎么样,以及简历上所提及的科创经历。
提问还是比较和蔼的,再加上是本地人的原因,面试官们并没有太多刁难。一周之后,收到了体检通知,成功拿到了offer。这里值得一提的是,像移动这一类公司,还是很看重户口本,和我一同前去面试的还有个大学同学,他是盐城人。和我水平差不了多少,问的问题也很接近,但最后还是被刷下去了。
体检那一天,总共去了10个人,8个研究生,我和另外一个女生是本科生,那个女生是学经济的,并不是做技术这一块。总结起来,建议去移动的话,有一个研究生学历是最好的,还有一个就是最好是当地人。
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