面经详情

一天内全部面完 上午公司内部补了一个宣讲，看了公司上届管培生的微电影，然后参观车间生产线 中午带大家吃了员工餐厅 下午开始面试，一共两轮 第一轮是两部分，先是随机拿桌子上的卡片，结合卡片自我介绍，接着分组动手操作，碰到意大利面，透明胶和细线搭建高塔，以最终塔顶放置棉花糖高度为准，评定输赢，越高越好。结束后还会问大家动手操作环节的表现以及想法。 等15分钟左右，直接出结果。然后，第二轮面试，来了两个主管，可能是HR主管和技术经理。 多对2的形式，和你坐在一起的是你的竞争对手，俩人一起面，围绕着简历吧，还有一些随机的问题，对公司的认识，对职位的想法等等。...查看更多

第一轮校园双选会，初步筛选简历，与面试官聊天，看你形象谈吐； 第二轮，每人抽取一个问题，5分钟准备时间。1分钟自我介绍+3分钟回答抽取的问题；问题大多与实时热点、对零售业的看法了解等有关； 第三轮终面，门店总经理群面，针对每个人的简历提一个刁钻，一针见血的问题；然后给两个热词，自由选择，根据词汇做3分钟即兴演讲。...查看更多

由于是新商场的开业.面试比较顺利，以至于往后的工作也一直比较顺利.公司注重服务，每一个面试官都会很善待新员工，让人感到亲切。、初试是做一个答卷，简单的英文招呼用语的翻译，和一些收银知识，比如金额的大小写，退换货打折后计算。最后还有分析题什么的。初中以上学历的都能拿及格以上吧。我当时拿了93.也很幸运遇到了人生中很重要的同事们。很快乐的两年。不得已离开。...查看更多

首先是在宣讲会上提交个人简历，通过刷选后，通知第二天面试。我是提交简历当天晚上的十一点多收到的。第二天过去面试，首先是简单的自我介绍，然后进行无领导讨论，只有一组由我面试那个时间段的所有应聘者14人组成，题目是：商场里有位客户来退货，只有新员工XX在值班，她粗略检查下就同意换了，后来店长过来了，发现货品不是店里的，所以不同意换。为此，你有什么建议。 本人当时遇到比较不积极，然后在这一阶段被PK掉了。现在想想真的好可惜，那是我很喜欢的一家企业来的。...查看更多