面经详情

一面：经理人很nice，案例主要侧重考察两个方面，一个是逻辑结构是否条例清晰，二是语言表达是否流畅，内容其次。因为我本科学习的不是相关专业，所以后面getting to know you环节主要侧重于why audit 这方面，还询问了对于本专业和行业的看法（完全没料到），是否CPA在考，特长爱好等，我觉得最重要的就是提前准备，因为有些问题真心临时反应不过来酱... Par面：面我的是为女港par,感觉心思好难猜，没有情绪变化，可能楼主比较大条哈哈哈，英文自我介绍完之后，主要就是询问意图，反复以不同的形式去确认是否真正想做Audit，时间紧的话这个问题已定要准备，尤其是专业背景不强或者实习经历不够丰富的同学，感觉自己的意图被质疑了唉... 一面完就回来写面经赚人品哈哈哈，求offer!...查看更多

首先呢，立信的面试跟其他的一样有三个，初面，复试，PA面。初面一般都是简单的了解包括笔试（笔试要过哦），忘记小组讨论是哪个面了，面试过多已经记不得。复试开始会涉及专业性问题，毕竟是总所，要求也会高一点，除了院校背景自己的专业知识也要过硬。PA面反正是过了，听说PA面不怎么刷人，被刷的也是挺衰。...查看更多

面试的是审计十七部，是中兴财光华北京业务量第二的部门。面试官是经理，拿简历看了一下，简单介绍了公司主要业务是发债和少量ipo，问了一下我的基本情况，最后觉得我现在收入（8-9k）和年龄（已经接近30）不太适合从头开始干审计助理，给了简单的分析，建议不要换行。感觉女经理尽管说话有些性冷淡风（我觉得是太累了），人还是很不错的，有问必答。说让我回家考虑一下，月底前还有机会入职。...查看更多

人力资源的姐姐说话很温和，但是非常不温和地问了我一堆实物操作，并且了当地拒了我...总之要的是可以直接上手做的人。受打击，她说我在上个事务所实习地时候学得太少，应该多问问老师。我有什么办法吗？我也问过，当时的老师不客气直接说我教你我还有时间干活吗。然后hr的意思是你可以自己看，自己学...她说的也有道理，反正这里做的话最好就是你已经是个合格的助理了，不用花费太多的时间调教你。难过，祝大家好运。...查看更多