面试流程很规范,感觉不错的一家公司。
首先是在官网网申,然后是大概一周多接到了邮件安排第二天第一次结构性电话访谈,主要考察性格问题。然后当场就约了第二天的第二次结构性电话访谈,主要考察工作能力、记忆力、数字敏感度等等。最后一周之后接到了印度hr电话简单自我介绍、年薪、能不能实习之类的,然后一周之后安排2个小时的office 面试。一个小时video call 从外地,一个小时本team 的另一位面试。 最后说大约两周给结果。然后没有收到消息,我自己邮件问的,hr说不合适的。结构性访谈问题网上都能搜到,office 面就是case study。其他的没什么了。感觉上海只能是盖洛普的一个office,hr部门竟然放到印度我也是蛮吃惊的。team里的人都是海归背景也蛮咨询的,嗯,就酱。
Q:星巴克一天盈利多少。1条回答