面经详情
匿名用户
面试了职位:战略研究
感觉没戏
一面被刷,蓝瘦香菇。
一面被刷,蓝瘦香菇。主要就是单面和群面,单面是自我介绍和面试官问答环节,面试官的问题都比较犀利,自我介绍千万别给自己挖坑。群面是无领导小组,给一个题目,限时讨论排序,先给自己的观点,再群组讨论,最终出一个结果,感觉并不很难,但是得好好表现。由于是第一次群面被惨虐。
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匿名用户
BusinessAnalyst
感觉靠谱
全程全英文面试,英语必须要流利。 第一轮HR面试, 问了一些简历上的资讯,问了我找工作前的这段时间都在干什么还会考一些基础的金融知识,一些ratio等等面试前还是多准备一下,基本上就是把一些基本的金融知识再过一遍就好。 第二轮是项目组长的面试,当天发挥的不是很好。我面的是business analyst ,问了一些项目相关的问题,还有一些情景题。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么申请易唯思?和其他人相比你的优势是什么?
2 年前 发布
7
匿名用户
战略咨询实习生
确定通过
一共有两轮case interview,我面到的都是market sizing的题目,第一轮是关于全中国二手车交易规模的估算,第二轮是某工业产品生产规模的估算,两者都是引导我从supply side出发进行拆解估算,需要有一定的market sizing的积累。之后还会稍微带几个bahavior的问题,关于CV的。
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2 年前 发布
5
匿名用户
PTA
确定通过
只是通过电话pretalk了一下,先是问问简历上的一些问题,然后问了类似为什么要做咨询这类motivation的问题,接下来简单问了一个关于market大小的估算,总体而言难度不大,主要就是考察对于咨询有没有基本的认识和了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
战略咨询
未通过
第一轮面试是部门HR面试,主要问了你对无人车行业的了解情况,然后问了一些项目经历,最后让你说出几个无人车的应用场景。 当场就确定我通过第一轮面试了,随后直接叫了主管过来对我进行第二轮面试,主管看了看我的简历,也没问什么问题,以我没有相关的实习经历,不想培养新人为由,婉拒了我。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
第一次来面试有两轮,第一轮是群面,无领导小组讨论,给一份材料让大家分别发言,再进行讨论,最后推选一个人来总结。大家非常和谐,话也不多,感觉挺好的,我们推选了唯一那个男生来总结。题目偏向于能源的,有点难,但是其实还好,很多工科生。 第二轮是每个人挨个进去单面,问你对户口的看法,问你为什么留在北京工作,为什么选择移动,加班的强度最强能接受怎样的程度,最后还问你给你一个产品推广,你会怎么做。
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2 年前 发布
4
匿名用户
战略咨询
未通过
这公司的业务模式就是企业培训大课,然后忽悠上课的人做股权架构以及战略咨询。面试我的是人力资源总监,但是该人完全不懂任何咨询,我问他主要的咨询业务方向,他就不停的重复是做股权架构咨询,战略咨询也做,但是除了这两个名词,啥都说不出来。我直接就离开了,来这里就是浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
战略咨询
确定通过
当时战略咨询急招人,投了简历第二天HR就给打了电话,约了时间manager要电话面试半个小时。后来面试的时候我才知道,原来manager刚好看上了我做农渔牧林行研5个月的经历,而且当时的战略咨询的case是要给一家农商行做战略转型,这个农商行所处区域是个农业大省,这份咨询对于农业方面的行业调研有所需求,所以才决定给我个机会。 面试的时间其实就半个小时,扯一扯时间就到了,对于当时的我来说有很多可以侃,manager人很nice,因为可能比较年轻,所以说话也比较随意。内容有一半是在问我行研做了什么,有另一半的时间就考一下我的反应及逻辑能力。因为我当时刚刚结束我的实习,所以记忆很清晰脑子活络,就很轻松的答出来所有,所以关键我觉得还是要对你自己的简历非常熟稔才行,而且要谈论你比较有把握的东西,例如当时我对农业这个非常熟悉,所以狂侃一通,有的其实manager也不知道,然后他就会觉得我还不错! 当时是电话面了十来个人,要了三个,其实并不难,我去实习的时候发现,其实大家水平也都还行,对我来说做的工作也都不是很难。
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包含1个问题,1个回答
Q:当时有问一个有关农业产业链的一个问题,我记得是问的大豆的上下游,那个manager很好,还有意引导我,其实我感觉他就是看我简历就很想让我进去做事。
2 年前 发布
2
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