面经详情
匿名用户
面试了职位:rpo
感觉靠谱
面试官很随和、考察点较多、专业的人力资源服务机构。
HR初面,两个项目经理二面。HR很随和、主要根据你的简历跟你聊一聊,介绍了岗位职责与平日里工作内容。项目经理针对个人以往的经历提问,问了几个工作中经常出现的问题,问我该如何解决,考验应变能力。面试一共持续了一小时20分钟,面试氛围很不错。本人有几个问题可能回答得不太好,但觉得在面试中也有学到东西,很不错的一次经历。
hr
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匿名用户
猎头助理
确定通过
1:首先hr电话聊个大概然后确定时间邀约; 2:来公司和hr一面,接着和未来的老大二面,基本上就是常规的问题; 3: 谈薪,口头offer,邮件offer。
包含1个问题,1个回答
Q:1:职业的的规划 此问题一定要表现的坚定和清晰,可回答未来3-5年成为行业资深的百万顾问。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
面试官普遍90后,态度非常敷衍,没有问过任何有深度或者数据型的问题。听别人回答的时候显得非常高傲,还是发出嗤笑。 实话说,工作几年也面试过不少大公司,自己也会给别的候选人面试,但是从来没见过这么不礼貌的行为。
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么评价上家公司。
2 年前 发布
匿名用户
招聘专员
确定通过
一面是internal recruiter,主要聊一些logistics的细节;二面是两位Team Leader,Sally比较tough一些,逻辑思维比较好容易抓到候选人回答的漏洞;三面是大老板Ada,倒是很真诚的和你分享猎头、RPO和in house之间的区别和优劣势,还是比较客观的,值得参考,看得出人品也不错。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘实习生
未通过
去到之后先让你填了一张应聘表,填得还挺详细的。首先会先让你自我介绍,然后面试官根据你的应聘表填写还有简历来提问问题,感觉经历这方面是问得比较具体的,可惜自己没有准备好。 不过面试过程还是很轻松的,而且面试官很年轻很nice,除了提问题还给我们讲了挺多人资方面的知识,虽然面试没过,但是也能总结到不少东西。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘专员
未通过
一面是联系我过来姑娘,把我带进“小黑屋”之后,进行了比较愉快的谈话,像聊天的感觉。之后是他们的招聘经理,问了比较针对性的问题,有关个人性格方面。然后是他们的现场管理经历,考验我的考验能力。最后是他们的大boss,一位知性高雅、谈笑生风的女士,需要很快的反应能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:用三个词语形容自己,并分别用事例来说明自己选择这个词语的理由。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
面试站墙角面的,没有座位。面试需要排队,做餐饮招商加盟的。前台大厅像菜市场,人事不断的招聘销售,问题比较简单。了解之前工作经历过往,离职原因,为什么选择这个岗位,人事也存在竞争。办公区隔断太窄了。打鸡血模式,早上跳舞唱歌喊口号,中午也是。 培训第一天中午休息结束听见隔壁拍手喊要吓死了,还必须穿正装觉得完全没必要。就是传统销售小公司没啥技术含量。夏天没空调,人与人离得太近很不舒服。说是年底搬北约克高级写字间不知道搬没搬,人事主管还好吧,没啥亲和力。同事还可以,环境受不了就呆一天,之后就放弃了。
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2 年前 发布
匿名用户
RPO实习生
确定通过
先接到一个电话,要求我简单聊了下自己对面试岗位的认识,之后就约面试。面试当天也挺轻松,和将要带我的姐姐继续聊我对岗位的认识,以及我的个人情况,为什么选择这个岗位等。她再介绍了一下实际情况,出勤、薪资和项目运作方式等。之后就说面试已经通过了,让我回去考虑两天。
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Q:你对岗位的认识
2 年前 发布
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alexander mann solutions面试经验:面试官很随和、考察点较多、专业的人力资源服务机构。