面经详情
匿名用户
面试了职位:助理研究员
未通过
摩根士丹利华鑫研究部面试。
面试老师比较严肃,但是能够就你做过的研究课题和项目做比较深入的交流和讨论,提问也比较详细。总体来说,如果没有秋招的压力,摩根士丹利华鑫证券是一个比较不错的实习机会,有比较高的实习薪水,公司各项规范也比较完善。 不过由于秋招时间冲突的原因,最后没有能够过去实习,感觉比较遗憾。
Q:讲述自己做过的投资策略并进行讨论。
1条回答
比较完善
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匿名用户
区域经理
确定通过
面试持续时间很长,前前后后2个月,分了3轮面试,先是HR面试,再试笔试,最后是N个部门长连同当地一把手面试,问的问题倒不难,以往的工作经历及为什么离职,老总还出来你个智力题,一周没见消息,以为没戏了,没想到打电话说通过了。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
面试形式:多对多。一组人大约十个,面试官七人,包括研究院领导和人力资源部领导。 面试过程:1. 每个人自我介绍,在此过程中领导针对简历上感兴趣的点随机提问。 2. 主要问题有:你主要研究什么行业?该行业现状如何?3. 看好的子行业有哪些,逻辑是什么?4. 最看好的公司是哪个,三句话说清楚为什么看好它?5. 研究的公司今年增长多少?拆解到各项业务,分别做了多少贡献? 研究院的领导业务水平较高,所以问得很细,对于面试人员自身的研究水平有较大的考验,所以还是有一定难度的。
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2 年前 发布
7
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
首先通知的是下午12:30到场,我是12:05到的,现场已经有一些同学在等待了,并且是按签到的顺序来排号的,大约等待半个小时就到我们这一组了。面试采取无领导小组讨论的形式,10个人一组,类似于会议室的座位安排,坐在中间的同学比较有利,坐在最后的同学与考官相距很远,比较悲催。
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包含1个问题,1个回答
Q:考题是某学校要免费获得3000个节能灯泡的赞助,于是与天河公司商议,天河公司表示愿意提供灯泡,但是要求在该学校举办一场宣讲会,要求在12月9号晚上18:00宣讲,到场人数400-500人,现场有互动,宣传效果要好,并给学校1000元的举办经费,文中提到有5个场地分别是学校大礼堂、音乐厅、金融报告厅、露天体育馆等,最后学校本打算在金融报告厅举办宣讲,并且已经做了很好的宣传,花费了100元,可是后来发生了局部火灾,导致金融报告厅没法承接接下来2天后的宣传活动,问你是如果是学校项目组成员,你该怎么解决?
2 年前 发布
匿名用户
投资管理专员
感觉靠谱
11个人排成一列,每个人说一分钟左右时间,自我介绍加三选一的题目可能会针对简历发问,大多数是研究生学历,个别本科生,竞争还是很激烈,一组人说完就下一组 比较简单,不涉及专业水平。
包含1个问题,1个回答
Q:一分钟自我介绍加 三选一的题目。
2 年前 发布
匿名用户
模型制作工程师
确定通过
一开始先会给你一份测试题,让你上机去做模型。给的一般都是机械模型,不会很难。而且这么长时间公司的测试题基本没有变。面试完了之后,hr会带着你去会议室简单介绍一下公司的情况和公司的福利状况等细节。一般在面试完了之后三天左右会回复你。如果没有回复就是没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
信贷审批专员
感觉靠谱
HR面 部门领导面 分行行长面 HR的问题主要集中在你的简历上 会问你做过什么 对这个公司有什么了解 为什么来这里 今后有什么打算 部门领导则更侧重你的专业背景 本科学过什么课程 之前从事过相关经历与否 问的更细 分行领导见见面不会刁难你的。
包含1个问题,1个回答
Q:本科学过什么课程跟你面试的职位相关。
2 年前 发布
匿名用户
投资类
未通过
13点半准时开始面试,5人一组,1个HR,每个人自我介绍,对你感兴趣的话会看你的简历问几个问题,前二个人问的比较详细,后面3个一个问题都没有问,自我介绍完后就出去等结果,很显然后面的被刷了,只有一个人参加了下一轮面试,还有都不找行业研究员了,还叫别人来面试,不是坑人么。
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2 年前 发布
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摩根士丹利华鑫证券有限责任公司
摩根士丹利华鑫证券有限责任公司面试经验
摩根士丹利华鑫证券有限责任公司面试经验:摩根士丹利华鑫研究部面试。