面经详情

两轮，第一轮是hr，第二轮是业务经理，刚去先填一个表，然后hr走了，填完了微信和他说，说了好久都不来，后来见到和你说说情况，应届毕业生底薪2500，需要培训18天，一天给50块钱，18天之内需要出一单业绩，然后是业务经理，说自己的团队是销冠，一般不进人，比较好的一定是会和你说经常996，入职了得自己拼命的努力，后期可能挣钱会很多，但是感觉压力很大！...查看更多

我是四位主管的面试，然后问了很多问题，问得最多的就是在上一家公司，一个月能够开几单做几万的业绩，每个月能够拿多少的提成，在上个公司每个月的工资是多少，这个公司给的提成点是百分之3到9%，用开单的单数来计算的提成是在哪个档次？我觉得不是特别公平，但是工资的福利待遇还可以，就是入职就签合同，而且给你交六险一金算是稍微正规一点吧，毕竟是一个很大平台的公司。...查看更多

面试的是课程顾问，面试过程很简单，人事过后是主管，主管是女的，看起来属于女强人，雷厉风行那种，而且也强调了必须要加班吃苦，属于我比较想跟随的领导，应该能学到不少东西。 之前我已经打算去vipkid了，那边福利待遇各方面都不错。但现在决定去小站，除了想了解留学这方面的市场，主要是觉得一个人有能力的领导能够帮助很多。期待在小站能够证明自己。 ...查看更多

公司给我的感觉，挺大的，可能是刚获得B轮融资，但是跟我感觉，很嘈杂，并没有乱中有序的感觉，感觉挺散漫的。 2轮面试，第一轮是招聘专员面试的，说实在那里的招聘专员看起来都挺小的，聊得还行，第二轮面试，应该是经理级别，但是看起来穿着也一般，问了我之前工作的情况，言行也就是暗示过程很严格，会经常加班，说上分工作感觉比较轻松，可能我不适应这个过程，反正给我感觉挺不会说话的，听着不舒服，没有提到工资方面的，所以应该没戏，但是给我感觉很一般。 整体不好，毕竟跟你交流的人，你都大概这家公司的水准怎么样，实话一般，可能跟大家评论的一样，来了也会很快就走的吧！ ...查看更多

两轮面试，第一轮群面，两个面试官面三个人，就是一些自我介绍，了解一点基本经历。通过的直接二面，让你回去等通知的就基本上二面都没进。进入二面，会有人带你到三楼，一对一面，大概是销售经理之类的来面你。会有场景模拟，我去面课程顾问，但是叫我模拟推销衣服，我就懵了。面我的是一个三十岁多的女士，气场强大！场景模拟懵逼了，又说我打断她说话，直接就说我没通过了。...查看更多

毕竟是在北京有一席之地的培训公司，面试经过了几轮，一共3个人面试，从上午到下午，时间很久，人力一直在跟我说一天就结束，否则会让我等好几天的，现在想想满满的套路，招人肯定要更专业一些，不能因为某个领导不在，就一直让面试的人等，最起码人力应该提前通知一下部门领导。...查看更多