面经详情

对公司没有惊艳的感觉哦
面试过程一般般，需要一些英文背景。 最好有相关经验，应届生估计表现好也能进去吧，岗位要求难度不高，晋升前景无。
晋升

相关推荐

匿名用户
客户服务专员
确定通过感觉靠谱
先是填个登记表，然后一个人来给我面试，问了一些问题，问了好多关于之前工作的经历。然后做了一个笔试，话说一共三大题第一大题就没做。然后是一个部门经理和一个HR一起面试我，了解下我的信息。说是后面会再通知一轮最后面试、由高级人事总监来面。
2 年前 发布
匿名用户
客服专员/助理
确定通过感觉靠谱
面试分为两次，上午是无领导小组讨论，下午是半结构化面试。无领导小组讨论开始之前先进行一个简单的自我介绍，然后给一段材料，3分钟阅读时间，（具体几分钟记不太清楚了），然后开始发言，我记得是进行公司方案的资金分配，然后每个人开始陈述观点，最后小组讨论，进行我们组的总结发言。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么报你们县的岗位？你们同学都找的什么工作？
2 年前 发布
2
匿名用户
客户服务专员
确定通过确定通过
1.来了之后等了十分钟，还行； 2.进屋后，先是部门主管面试，聊得内容主要是业务方面，以前做过哪些，在这的工作主要是做哪些，然后看双方的需求匹配； 3.主管觉得达到业务要求，就会让HR电话联系你谈薪资待遇之类的； 4.最后入职。
2 年前 发布
匿名用户
客户服务专员
确定通过感觉靠谱
目前只进行了第一轮面试，人力的同事给了一份题目，有英译中和情景模拟，感觉不是很难（耗时50分钟）。笔试完了后，有个类似经理或者主管的人过来面试。自我介绍，工作经历，辞职原因，对自己的规划等（耗时30分钟）。然后回去等待第二次面试的机会
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，辞职的原因，对自己的规划
2 年前 发布
匿名用户
客服专员/助理
确定通过确定通过
第一轮笔试，主要是行测题（包括数学，语文，英语，推理，时事热点等）和关于工行企业文化，发展理念之类的题目。 第二轮面试，问的问题不会刁钻，主要针对简历内容提问，了解一下家庭状况。 第三轮英语口语面试，因为需要接听外国客户的电话。以聊天的方式来面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
客户服务专员
确定通过感觉靠谱
大概经过电话面试-CSA招聘主管面试-中心上级面试-中心主管面试，面试过程比较轻松，即使用英文面也没有太大难度。CSA招聘主管会问你如果遇到multi-task情况会如何处理，比如遇到有客户定课、电话响、物料抵达等等情况，如何进行优先次序的选择，只要给出自己的观点即可...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：CSA招聘主管会问你如果遇到multi-task情况会如何处理，比如遇到有客户定课、电话响、物料抵达等等情况，如何进行优先次序的选择
2 年前 发布
匿名用户
英文客服
确定通过确定通过
打电话约面试的人事特别热情，面试的人也很热情。办公室里面只有十个人，去了之后让你填张表，还有份对外汉语教室的测试题得填。（题目有二和两的区别；有一段购物的对话，让你做个小教案；你认为对外汉语教师必备的条件有哪些；用英文写下自己的优点）我询问为什么客服要做老师的卷子？面试官的解释是客服是要管理老师的，所以要清楚老师的工作内容。 提问: 之前有面试过其他公司吗？为什么没有去？竟然还问家庭情况。...查看更多
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网西格玛奥德里奇中国西格玛奥德里奇中国面试经验西格玛奥德里奇中国面试经验：对公司没有惊艳的感觉哦