面经详情

Hr和技术经理一起面试，技术面试官没怎么问技术，问了一个关于业务的问题，是“你觉得校园贷款的工作流程是怎么样实现的”，看一下你的开发逻辑是怎么样的，技术倒是没怎么问。HR问了一下能不能接收加班。能不能出差。说能就没啥问题了，还算挺容易的。总共15分钟完全没问题。...查看更多

首先神州数码软件园有一个属于自己的大楼，感觉很牛逼，首先是笔试，然后就等了半个多小时，说是CTO在开会，然后就来个项目经理，简单了解了下项目，注重问的是分布式和服务器方面的东西，包括一些并发编程的问题，然后又让等着，后面CTO来面试，就是问了为什么来我们公司面试，然后问一些技术是怎么实现，你怎么用的问题，然后就说来了之后的待遇....查看更多

当时神码有个大项目，急切用人，我到了西二旗数码大厦后，有一个面试官直接交流，开始是自我介绍，介绍了做过的项目，最后，最重要的，这是他后来跟我说的，就是让我找一个项目，详细说下项目的架构，并且双方进行了探讨，整个面试交流过程1个多小时。我的感受是，如果你真正做过架构，而且是很清楚地做了架构工作，面试是没有问题的。当然，正规的流程是，需要上机打题，人力面试把关等。我当时的情况比较特殊，业务部门急需用人，所以上机是后补的，当然分数也是没有问题的，比较高。人力这边后边简单谈了下，就要求尽快入职了。提醒下，神码体系太大，不同部门差别很大，我所经历的也许对于你来说不一定适用。...查看更多

神码到学校去进行定向合作，招收在校的大三即将升入大四的学生；会议结束后，就选择投递了自己的简历。当时虽然是计算机专业的，但对于实际的JAVA开发几乎什么都不懂；后来简历筛选通过，HR和候选人挨个进行了沟通，最后做了笔试和机试，就通过了。最后能去实习，应该有以下三个原因：1、学校与公司谈成了合作，合作方式对公司比较有利；2、大三升大四的学生，只是劳务关系，成本低，好培养；3、我们这批被选中的，应该是简历中相对积极，英语4级和计算机三级都通过了的；...查看更多