面经详情

没什么难度，公司文化感觉一般。
锐捷子公司，地址就在橘园洲星网锐捷科技园，公司位置和环境一般，比较工厂的感觉。过去和hr聊了下，大概就是过去的工作经历。没什么难度。面试过程中感觉公司氛围一般，内部员工关系不是非常和谐。等了几个小时才和部门领导面试，感觉很不尊重人。

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匿名用户
工程主管
未通过未通过
圆桌会议一样 一群人坐在一起 挨个提问。问题是抽签抽的。有的问题比较好回答，有的比较尖锐。一人一个问题 按次序回答。回答时要有一个简短的自我介绍。比较轻松。全体回答完之后面试官会商量。然后会有几个人针对几个人提出不同问题，之后就是等通知 等二次面试
包含1个问题，1个回答
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Q：工作经验、技能、语言（是否会韩语等）
2 年前 发布
匿名用户
管培生
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2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
确定通过感觉靠谱
笔试 20道行测 不难没有图形推理 都是文字性的。 无领导讨论，重要性排序题，充当最初领题规划、整理意见、统一大家思路、把握提醒大家时间的角色，这种角色比当leader容易，只要保证自己的参与度刷好存在感。 明天专业笔试。完了再发。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目专员
确定通过确定通过
首先是笔试，但是感觉也没什么用处。主要还是看面试的感觉。这是我入职之后听人事说的。 后来听老板说，他就是想招个女的囧 问的问题比较普通，没有什么头脑风暴型的。一面是两个部长，一个日本人，一个中国人。 二面就是总经理了。因为是办公室职位，这个也就是走个过场。
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匿名用户
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先是逻辑测试，大部分都是小学奥赛数学题，不要列方程算，把答案带入会快点，还有一些推断题。之后是性格测试题，基本就是问你是理性还是感性的人，是踏踏实实干活的人·，还是思维跳跃有很多想法的人，是不是能与不同的人融入。公司还是想找能留得住的人。
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Q：1有没有女朋友 2你对我们公司有什么问题
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