面经详情
匿名用户
面试了职位:嵌入式软件开发工程师
确定通过
零度智控面试过程!!
一轮技术面试,一轮HR面试。 技术面试主要问了问以前的项目经验,和在项目中遇到的最困难问题如何解决。面试官比较nice,当时需要大规模招人,感觉面试不难。 HR姐姐问的比较详细,由于我有一段时间没工作,她还问了有没有关注最新的技术等问题。
面试官
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匿名用户
嵌入式软件开发工程师
未通过
整个过程大约两到三小时,需要做一套笔试题,包括智力题和专业性的题目,这个必须通过。然后就是面试了,问一些基本的情况之类的。HR也会介绍一下公司的情况。公司待遇不错,所以对人才的要求也是很高的。
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Q:你的跳槽动机是什么。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件开发工程师
感觉没戏
笔试其实不太难,无非就是C,C++,Java等,但是技术面问的挺多,我基本没答上来,我那个技术总监问到一些Linux的应用和开发,没接触过,一个也没回答上,被刷下来。据说第三轮HR面试也好惨,连珠炮式的提问,基本相当于压力面。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件开发工程师
确定通过
简单的问一下以前做过的项目,只要能够自圆其说就没什么问题,其实您不能进在之前就有大概的结论了,他们的判断依据是是否985,至少211,不能留过级,有3年工作经验,如果是华中科技大学的多水都能进,因为老板就是华科毕业的。
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Q:做过什么项目。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件开发工程师
确定通过
我发现,实际做产品的工程师,有时候面试可能会比较吃亏,因为不擅长理论和概念,而有些面试官偏偏喜欢考你一些概念性的东西。问了个usb通道是什么概念,我只能说你要个usb设备驱动,我可以几天给你弄出来,甚至可以给你弄windws下的驱动,但是我真心记不清那么多概念,我知道各种描述符的成员该如何填写,我知道枚举流程,我会看各种usb协议分析软件,但是,我还是被你考倒了,呵呵。15K?好吧,我在你这里应该没有多大价值!byby。
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2 年前 发布
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匿名用户
高级嵌入式硬件开发工程师
确定通过
技术面 是一对一,考官上来会看你的笔试成绩和简历,有的考官会和你谈论一下笔试题,顺便问问笔试,然后就是让你介绍自己的项目经历,问的比较细,一点要把自己做过什么说清楚,不是自己做的部分要尽量诚实回答,我的同学他们都是软件培训班的,简历项目都基本一样,他们三个人一个面试都没过,所以说项目很重要,必须是你自己做过的。
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Q:说一下你最熟悉的项目。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
未通过
和公司的人力专员沟通几次,希望先进行电话沟通,毕竟现在在职,请假的成本还是蛮高的,但是人力回复您的简历与我司岗位匹配度很高。轻信了人力的回复,第二天早上去了中关村软件园。 面试过程很随意,仅问了问项目的经验,面试官对自己公司的介绍一字未提,对公司目前的技术一字未提,也不关心我的需求。——岗位如何不匹配为什么还要我去面试!如此随意,可见公司相关人员的责任心的欠缺,看到在职员工在办公桌也是散漫而不专注。 希望大家在去之前一定要电话沟通,避免出现我这样类似情况出现。
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Q:介绍一下项目。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件开发工程师
确定通过
1、一面:技术面,做题,涉及大端小端问题、信号量问题、结构体问题、内存分配问题和一道链表的编程题,体量不大,题目不是很难 2、二面:做性格测试,简单,随便做做就行 3、三面:综合面,聊一聊以前的项目经验等 4、四面:人事面,也就简单聊聊面试轮次太多,且不是一次弄完,这一点很不好,害我跑了两次,打的都花了不少钱。
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2 年前 发布
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零度智控面试经验
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