面经详情

面试总共两轮 首先和HR面，首先是常规的自我介绍，根据介绍问相应问题，其次，会问对于颐安了解多少。由于我报的是商业地产，所以还会问我对于商业地产的理解，最后再问我有什么问题问他。整个过程不会太大的压力，不会故意压力面试。 接下来觉得OK就直接leader面试，主要是向你介绍你的工作内容，并会询问是否还有意向。...查看更多

校招一般是要做个小小的笔试，笔试内容就是一些职业性格测评还有一些比较考察行政和一些灵活的数学、物理题，都挺简单的，没有什么专业的题目。面试分两轮，主要是部门主管和人力资源主管分别进行面试。首先是自我介绍，介绍完部门主管会问你一些自身和家庭的情况，主要看你能不能吃苦吧，对自己的岗位看法是什么，然后在学校的一些表现情况，没什么难度。第二轮面试人力资源主管可能会偏重一些你的职涯规划，注重你的抗压能力还有自己处理事情和压力的表现，只要不紧张，语言有条理应该都没有问题。...查看更多

去了让我做一套题，题不难，就是基础知识，而且以前有面试过的同学做过了这些题，所以什么题我基本上都知道了，我确定我基本上能做对个百分之80以上，做了半小时做完之后拿给HR看，那个HR一会告诉我笔试没过，我想怎么可能，最起码能对个百分之80啊，我就问哪里做的不好，结果那个HR吞吞吐吐的说那个逻辑啊，还有C++基础啊，还说我们还是比较想要做java的。我去，你想要JAVA的让我面什么是啊，我简历上写着呢，C++与C语言。而且，给我的感觉就是不是看我的题做的咋样，就是看我的学校和成绩单。 真是醉了，去了就一个感觉，那里的人咋那么傲娇啊，一个个那么不友善，问路都爱理你不理的。...查看更多