面经详情

之前在中大进行了对简历内容的一对一HR面试，然后大概半个月后有短信通知通过初面，然后会给个网址做一下性格测评，之后再过了一个星期有电话通知复试的时间地点。当天一共9人面试，面试一共4个人，两个HR，一个品牌推广经理，一个市场推广经理。首先进行一个简单的自我介绍，有HR在旁计时，超时需即刻停止。然后开始自由分成3组给40分钟进行无领导讨论，在给定的两个玩具中策划一个玩具推广方案。40分钟后有15分钟的presentation时间，每小组选定1个人阐述，10分钟后的5分钟可由其他组员补充内容。经理会根据小组策划的方案提问，指定组员回答。最后是自我评分今天面试表现。...查看更多

第一次就是普通面试，问一下基本情况，初面人数比较多二面就是部门主管或者人事，问了一堆问题，群面，下来都一两个小时了三面是销售的负责人（副总裁），问了不少问题，比较犀利。三轮面试下来删了不少人，但是公司就是一个还不成熟的创业公司，面试时候也没讲工作内容，很多有想法的人在培训的时候都走了。...查看更多

比较了一下别的职位的笔试题，发现都不太一样。笔试题3道，40分钟完成，1写一封合作邮件，2回复投诉，3写视频广告剧本，英文自我介绍，问的问题很细，比如给你一个产品你怎么推，比如1234。。。没有做过的话可能没思路，感觉问得过细，面试官没有听自我介绍，也没有仔细看简历，只聊了一会儿。公司氛围还是很好的，办公室放着轻音乐，会议室有一张摊开的沙发床，都很年轻。...查看更多