面经详情

面市场管培生。面试三轮，简历初筛，然后是无领导小组讨论，最后是结构化面试。面试官都很和蔼大气，两天就收到了offer的电话，但是特别可惜，当时脑子一抽，有其他offer，然后还想继续看看其他单位的校招，就拒绝了，然后家里长辈做教育行业的说美联其实很好规模和前景都可以，有一点后悔，推荐大家去。...查看更多

通过boss直聘跟贵公司的HR沟通上的，HR的小姐姐在给我介绍完公司的大体情况，我就有一个冲动，很想去贵公司面试，想亲眼看看真正的工作环境以及整体的工作氛围，预约好面试时间，去了果然没让我失望，办公环境很大，每个人都是很认真的在工作，祈祷自己可以通过，加入这个大家庭中。...查看更多

面试都是问些很基本的问题，主要就看你在交流过程中沟通能力怎么样，出了老师，其他的岗位都是销售性质的，面试说的一些待遇和之后工作完全不一样的，不要信。开的工资要打个对折或者更低去听，虽然销售不能只看底薪，但是这里底薪真的很低。面试不怎么看中你有没有什么技能，喜欢和你展望未来，你懂得。老师的面试比较正儿八经，水平要求比较高的，面试加笔试。...查看更多

我当时在校读研一，每周三天，实习3个月。都是单个约见的，没看到竞争者数量，因为只是实习，直接和部门直属领导谈，领导恰好是我校友，我们背景差不多，都是工科女生想转行做市场，而且我有对口实习经验，之前在做过技术类市场推广，估计叫我去基本看好的情况，主要是check一下简历有没有夸张、虚写的，问了一下简历上实习内容的详细信息，觉得可以，就主要谈了谈保障工作时间，毕竟在学校要上课。最后是跟HR聊了一下实习薪资，和相应福利，虽然不多，还是有的~...查看更多

本人居住在朝阳区东坝，公司地址在方庄，路程远也就算了，结果到了一看，办公环境太糟心了，没有一个专门的面试场所，直接在人事的位置上面试。董事长办公室在会议室的里面，董事长回来了就一定要经过会议室，经常有人在里面开会，或者接待客户，这设计的根本不合理啊。市场人员的工位是排排坐的，位置很小，最里面的人想出来，只有外面的人出去给他让位置他才能出去。 无力吐槽，面试也是人事面的，不懂市场，问了几个基础的问题，就让我和董事长聊了。和董事长聊了后，基本上就是画大饼吹牛，普通话也说不标准，然后给我一张市场人员的底薪提成单，我一看还不错，就定了一个10k，市场经理的岗，董事长同意了。 结果入职那天，工资莫名其妙变成8k了，给我办入职的经历还说没有10k这个岗位，8k上面直接是总监12k。也就算了，然后试用期2个月是80%，变成6.4k，过了两个月以后又要扣20%的绩效，变成5120。 ...查看更多