面经详情

公司规模大，但等待的时间还是比较长的。
刚进公司时，填写个人资料。 接着由 HR 问基本问题，都是与个人上简历上有关的 后来等下一位面试官来（等了蛮久），聊得不错，对我个人经历比较感兴趣。 后续： 本来以为拿到 offer 了，但最后因为时间上无法配合。 （原先对方可以接受一周四天，后来 HR 告诉我公司希望此职位能够一周五天来工作）

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品牌整合实习生
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面试过程还算轻松，面试不难。因为我学的不是设计专业也不是传播专业，所以某些方面我可能不足。但是面试的时候，因为我面试的是品牌整合部，所以面试官也很看重你的执行能力，把你做过的，组织过的一些活动经历，一些策划经历组织好分享出来就好，态度很重要。只要你对这份工作很有热情，态度很好，面试通过机会很大。同时在面试过程中，面试官会教给你很多知识，包括公司的业务概况和这个行业的一些概况。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
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资深HR面试，中英文结合。主要考察英文表达和逻辑，问问简历的问题，有几个性格测试的问题（决策力，个性好恶，价值观等）。具有一般律师的思维和价值观一般能过。LL是多轮笔试和面试，HR面只是第二步。所以做好打持久战的准备。
2 年前 发布
匿名用户
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先宣讲-投完简历以后就是面试，第一轮是即兴演讲（这轮只要能流利说出你的观点基本能过），然后就是无小组讨论（这轮宁愿少说也不要说错），其实现在应聘营销的都不难找，所以只要想做这行有信心能做好，面试这些都just so so啦！！
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Q：第一轮是即兴演讲（这轮只要能流利说出你的观点基本能过）
2 年前 发布
匿名用户
实习生
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北京hr打电话确认面试，要求制作七八页ppt，包括公司介绍，品牌理解，个人简介，作品等内容，集体面试，轮流讲ppt，几个部门的负责人一起面试。挺紧张的，但是hr讲话很幽默，总监也很专业。
2 年前 发布
匿名用户
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Q：1、fast-rcnn和faster-rcnn 的区别 2、自动编码的原理
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
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我是在某实习生招聘网投的简历，面试地点为广州富力中心42楼，面试分三轮，没有笔试。 第一轮，技术面，通过就回家等下轮通知。 第二轮，技术面，相对第一轮问题难了不少，不过也有重复的问题，因为是不同一个面试官。 第三轮，hr面，到这一轮基本就稳了。
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Q：第一第二轮，都是看着你简历上的介绍来问的，同时也会问一下他们职能需求的技能。当中有一些是几乎每家公司都会问的是HTTP协议，TCP/IP协议。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
面试的形式是电话面试，主要是让我分析一下对某行业的看法，因为之前也有所关注，所以大致我分三点介绍了我对于后市的看法，基本上没有涉及具体公司或是财务指标。主要还是看看你对这个行业了解的多不多或者是有没有必要的准备。
2 年前 发布

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