面经详情

通过网上投递简历，之后人事主动电话联系我面试的时间地点，没想到去了之后发现只有我一个人，所以是非常紧张的，紧张的我又冷又抖。去了之后先做笔试，大约半个小时，题目分为单选和多选，主要涉及会计和审计两大块内容，还牵涉一些经济法，都是比较基础的内容，但是！我都快大半年多没看会计了，都忘了，所以我都不太会！ 笔试结束就是面试，她问我做完自己感觉怎么样，让我做了个自我介绍，之后问我有了解这个公司吗，还主动给我讲解工作的情况，比方说加班、出差、薪资待遇、未来的晋升，还问我未来的职业规划，还给我一些有关考CPA的建议等等，反正聊了很久，不仅仅是面试官问我，很多的时候她在给我讲解当前审计的情况，还有CPA考试的相关问题，我觉得对我帮助挺大的，之后我就灰溜溜走了！ ...查看更多

群面一般10个人一组，有3个面试官，每个人首先轮流用英文简单介绍一下自己，然后面试官会发一个小case，10人分成两组。忘了是两组要持正反观点还是每组一个不同case了，总之是小组先内部讨论，一定要参与，给出建议，后面是每组每个人根据case回答其中一个问题，面试过程较简单轻松，不要紧张结巴通过率挺高的。par面就是聊聊自己，面试官不会问专业问题，聊聊天就好。...查看更多

首先是校招，宣讲会可以去看看，官网上都有宣讲会的地点时间，不是那个学校的也要去看看，一般大四开学就有的所开始弄校招了， 一般都是网申，然后是网上答题内容是行测和性格评价，之后是第一轮群面，无小组领导讨论这个要好好百度查一查，幸运进入第二轮的话是单独的面试，一般就是围绕你的简历问问题，还有对公司的了解程度，未来的规划。比如本人暑假寒假在很多事务所实习，所以问了问我的实习经历和审计的公司，然后还问了我其他事务所有没有投简历之类的 还有本人擅长PS AE什么的也问了问，这里简历的重要程度体现出来了。HR一般都是看简历然后问具体的事项，你简历上写的都是他的问题范围，一份好的简历要突出特点，事务所需要什么品质和能力你就要写上与你有关的。...查看更多