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首先是校招,宣讲会可以去看看,官网上都有宣讲会的地点时间,不是那个学校的也要去看看,一般大四开学就有的所开始弄校招了, 一般都是网申,然后是网上答题内容是行测和性格评价,之后是第一轮群面,无小组领导讨论这个要好好百度查一查,幸运进入第二轮的话是单独的面试,一般就是围绕你的简历问问题,还有对公司的了解程度,未来的规划。比如本人暑假寒假在很多事务所实习,所以问了问我的实习经历和审计的公司,然后还问了我其他事务所有没有投简历之类的 还有本人擅长PS AE什么的也问了问,这里简历的重要程度体现出来了。HR一般都是看简历然后问具体的事项,你简历上写的都是他的问题范围,一份好的简历要突出特点,事务所需要什么品质和能力你就要写上与你有关的。

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