面经详情

那天是下午，我被分到了一个10人小组里，准备开始群体面试。在做了各自的自我介绍后，我们开始了进行面试，面试官首先抛给了我们两个问题，（给了我们10分钟的时间讨论，然后派个代表进行总结）之后又给了我们1个问题，并且给了我们15分钟的时间讨论，最后我们的总结如下：...查看更多

只有一个HR姐姐，其实我们抽的题还挺简单的，但是自己第一次面试没经验，发挥很一般。抽的题目是列举自己认为的中国新四大发明有哪些。HR先给四分钟时间自己思考，然后让人起来简述自己的想法，我没有抢到发言机会就进入下一轮小组讨论，对新四大发明进行排序，我就补充了一下自己的观点。感觉这次应该是没戏了。...查看更多

在秦皇岛面试，校招，一同参加面试的有9个本科，三个研究生，群面讨论的内容是自己的偶像，并讨论出一个最好的，和最差的偶像，挨个发言，一开始大家都有点急，争着发言，不过后来有一个女生充当领导者了，感觉比较好，发言吗，就是说说自己的看法，这个自由发挥，不过小组讨论的比较和谐，大家一致推选出了最佳偶像，对于最差偶像则是有个同学指出了污点，我恰好之前了解过，发言比较多，最后也被推荐为做PRESENTATION,最后通过了。人力刷人的标准吧，不太清楚，这次面试算是以前事务所群面的演练，看个人发挥了。...查看更多

三次面试，群面，HR面，Par面。      群面十个人左右。到了之后先签到，凑齐人就开始面试。一个hr带入会议室，然后发案例，提出十条条件按重要性排序。（hr特别要求不能在案例上做笔记，因为要循环利用；然后给的草稿纸是实习生的实习协议，身份证信息什么的都还在，感觉对实习生有点不尊重，同时也看出天职在这方面控制得很严格，可能进去之后。）      HR面自我介绍，然后就问对天职了解，自己的优势，对自己影响最大的事等等。      Par面也是群面，7个人自我介绍，然后par就问问兴趣爱好什么的。 ...查看更多