面经详情

首先由HR对公司进行简单的一个介绍，然后会领你到市场部。市场部经理会对你进行简单的了解，比如你之前在哪上班？从事哪方面工作？对相关专业软件是否熟练？问完会让你做一些实际的操作。我是设计人员，做了一个主题广告，虽然没有规定时间，但是花的时间不能太长，他们可没有那个耐心。设计通过后会有HR的经理来再问你一些问题。这些问题基本都是很常见的面试问题，如：你对我们公司是否了解，你为什么不在之前的公司继续干下去？为什么选择我们这个公司？你未来的职业规划是什么？等。...查看更多

只有一轮面试 当时只有我一个应聘的 寒暄后面试开始 问了对市场以及行业的了解程度 还有在碎片时间内把握用户 关于快餐文化的争论一直不休。如今到了移动互联网时代，大家的注意力更加涣散，能看图就不会看字，即使是文章，除非是符合自己调性，很有深度、有意思的文章，否则只能保持几分钟的耐心。...查看更多

之前在中大进行了对简历内容的一对一HR面试，然后大概半个月后有短信通知通过初面，然后会给个网址做一下性格测评，之后再过了一个星期有电话通知复试的时间地点。当天一共9人面试，面试一共4个人，两个HR，一个品牌推广经理，一个市场推广经理。首先进行一个简单的自我介绍，有HR在旁计时，超时需即刻停止。然后开始自由分成3组给40分钟进行无领导讨论，在给定的两个玩具中策划一个玩具推广方案。40分钟后有15分钟的presentation时间，每小组选定1个人阐述，10分钟后的5分钟可由其他组员补充内容。经理会根据小组策划的方案提问，指定组员回答。最后是自我评分今天面试表现。...查看更多

试讲的时候在场的是面试老师 讲什么内容都不要紧，关键是看你作为一个老师台风如何，所以你一定要在家里准备好，多在家里试讲几遍，一定要自信，还有声音要大，最好有激情，如果你畏畏缩缩，断断续续那肯定不行 还有一点要注意，试讲你最好能够自问自答，不需要在场老师配合你。...查看更多