面经详情

2020.12.30号在58上面投了简历，2021.1.2打电话让我去公司填下职位申请表，我说有电子版的吗，发给我表格我填好了发过去，这一步骤完了以后就等着元旦假期结束了去面试，1.4号去中支公司面试了，部门负责人感觉良好然后再就是中支公司老总，双方感觉良好，愉快的约定约一下分公司视频面试，回去等待，准备了资料发过去后，1.8号迎来了视频面试，而后等待面试结果，1.11在网上问了一下面试通过没，支公司负责人说分公司面试官没意见，但是分管领导不在还没汇报，于是继续等待，到1.15号的时候来消息了，说分公司领导不同意。问原因说是没工作经验...查看更多

面试岗位是售后契约管理岗位。先让做了一套性格测试，其实就是看你适不适合做销售，测试结果很好。等待一段时间后，面试官开始面试，简单的自我介绍后，开始询问离职原因，入职之间等。了解后才知道，这其实就是卖保险的，不是传统意义上的契约管理岗位，而且要求2周内入职。如果早说是销售，就不浪费时间了。...查看更多

首先是一个简单的单面，做1分钟自我介绍。后面还要做一份EQ/IQ测试。 二面是群面，无领导小组讨论，10人一组，按签到顺序分组。给了一份案列，有4个问题，先给3分钟自己思考时间，然后是30s的举手发言，阐述个人观点，这一环节我整个人是懵逼状态的，时间太短了，说了两个问题HR就说时间到了，表现挺差的；然后是30分钟的小组讨论，最后留3分出个代表总结发言。因为大家的观点基本一致，所以没有出现撕逼情况，整个过程氛围很轻松。 ...查看更多

boss直聘上找到我让去面试，当时回复说行业跨度太大不合适，可对方表示总经理看了简历说非常符合诚意邀请面试，由于上面标明的薪酬非常可观，于是就接受了面试。去了才发现，hr是根据年收入来发面试函的，只要15w以上，就发。面试官态度很亲切，但总体就是瞎聊，外加介绍推荐他们的保险品牌。很浪费时间。...查看更多

一开始简单自我介绍，用人部门主任着重介绍锦泰的建立、运作、盈利、薪酬福利制，然后说明外勤的工作内容，比较机动，有一些自我管理时间的需要，有可能需要“私车公用”，咨询对工资的期望。然后就没有了——等人力资源部的通知复试（见人事部的领导）——有可能复试过了还有再次的见大领导才能决定要不要你——时间是2周内电话通知。...查看更多

新华人寿是我们系里的辅导员联系的，我们系有10男生报名，那天早上我们就去新华人寿总部参加笔试。同时参加笔试的还有中财和首经贸的，笔试题目与公务员考试题目很相近，主要是关于数字、逻辑、图形、阅读和常识，但时间很紧，我刚好昨完。交上问卷后，我们去了公司17层的会议室等待面试，新华人寿还专门给我们安排了午餐，这让我很感动。以前参加面试，除非你特别牛，公司根本不重视你。这次竟然还有午餐，果然不愧是保险公司，在笼络人心方面有一手。午餐好像是丽华快餐送的那种10块钱的盒饭，但对我来说已经不错了，至少可以把10块钱的交通费弥补了。...查看更多