面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
确定通过
去了就是终面,很简单的。
自我介绍咯 然后问你如果你在社区卖保险卖服务,可是没有一个人怎么办,然后就说做做宣传,搞搞活动之类的就好了。
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匿名用户
外贸助理
确定通过
这个面试比较好过的。只要你是比较能吃苦耐劳,比较勤奋的,稍微有点英语底子就行了。一般面试你的都直接就是有可能要带你的那位业务。主要也就是看你平常的交流能力有没有问题,逻辑思维啊是不是跟得上老大的节奏。
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Q:对业务助理这份工作你的见解是怎样的,需要如何去协助业务呢。
2 年前 发布
匿名用户
客户关系主管
确定通过
第一轮,人力资源助理面新手填个表格,问问工作经历,谈谈想要的薪酬。 第二轮,部门经历面试,问问涉及到的专业知识,看是否与ta们想要的匹配, 第三轮,人力经理面试,谈薪酬, 第四轮,公司总经理面试,基本是走过程,只要不犯原则性的错误,其他都ok。
2 年前 发布
匿名用户
品牌策划
未通过
感觉是没有筛简历,只要是学校不差的都来面了。10人一组,无领导,人特别多。 我也是不知道一个做食品的题为什么出在房地产营销的场景。 无领导这种就是摸不准面试官的喜好。最后完事后,他问了下我旁边的那个清华妹子报的岗位,估计是相中她了 不过给的反馈结果很快,早上10点面的,晚上九点就通知谁进复试,当然。我没有收到。找工作好苦,大家一起努力吧。
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Q:英语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过
首先自我介绍,然后就开始针对你的课题开始提问,所以一定要把你简历上的东西弄明白,如果是有机合成方向,反应的分子式一定要会写,面试过程中可能叫你写下,另外老总很和谐的,就是做有机对身体可能有点影响,大家要想清楚。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
一名项目管理者和一名技术者负责面试 1:根据笔试结果问一些编程基础知识(java,C#,oracle)。 2:根据简历,问一些项目相关的问题,让叙述一下项目实现的东西,自己具体负责的模块。 3:问一些比较前沿的软件开发知识,判断一下应聘者有没有时刻再自学新知识。 4:问一些需求调研。系统分析相关的知识。 5:谈待遇
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Q:SSH的实现原理。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目专员
确定通过
首先是笔试,但是感觉也没什么用处。主要还是看面试的感觉。这是我入职之后听人事说的。 后来听老板说,他就是想招个女的囧 问的问题比较普通,没有什么头脑风暴型的。一面是两个部长,一个日本人,一个中国人。 二面就是总经理了。因为是办公室职位,这个也就是走个过场。
2 年前 发布
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匿名用户
软装设计师
确定通过
让你填一大堆资料,然后人事会找个主案来面试你,看完你以往的作品之后,开始挑你的毛病。为了降低他们的成本会以你某些方面的能力不行来压低你的期望工资,会说一大堆好话让你感觉公司是多么的高大上,让你很想来上班。然后你就莫名其妙的签了一个六个月的试用期合同(相当于把自己当苦力卖了一样)。总之,劝你一句,不来这家公司是你的幸运~
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2 年前 发布
2
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