面经详情

国泰君安2017年校招所有岗位的人都要过总裁面，总裁面丰富其实，总裁王松、副总裁蒋忆明、副总裁陈煜涛、产品金融部总经理张能参加了面试。参加面试的人五人一组，一组大约十五到二十分钟时间，所以除了一分钟自我介绍以外，每个人只能回答一到两个问题因为面试官都是大佬，所以提的问题没有套路可言，都是随心所欲。前面几组人是让推荐股票，后面又会问一些宏观问题，到我的时候，针对我写过的区块链研究报告问区块链如何与券商业务相结合。到面试快结束了，蒋忆明副总裁随口问了下所有人：如果一个产品净值6年翻倍，那么年化收益是多少？要求心算，这个问题我们这组人都没回答出来。总裁面还是有难度的，第一：每个大佬都有所有面试人员的应聘登记表，都可以一票否决，往年确实有人表现太差，被干掉了；第二：所问的问题没有任何规律可循，大佬想到啥就问啥；第三：面试时间很短，留给你的表现机会也不多，如果一个问题没有答上来，就会严重失分，甚至有被淘汰的可能。...查看更多

先是自我介绍，然后开始问问题。问题主要围绕之前的实习经历，所以这个一定要熟悉，会考察涉及到的专业知识或概念，比如就问了我融资租赁与经营租赁的区别，但是比较弱答的不太好。会问Wind使得怎么样，最后说了下工作会比较累如何权衡之类的。其实不太难，感觉关键是掌握重点在简历和说话要有逻辑。...查看更多

收到的通知是下午一点十五分面试，我十二点五十到的，先做性格测试，四百题左右吧，随意写的。当时网申和笔试的时候都没选部门和岗位，问了HR说只有投行和研究所，就选了研究所。结果研究所老总开会去了，先面投行的，一直等到三点半才回来，轮到我的时候已经四点多了。进去面试，两个人一组，先一人一分钟左右自我介绍。之后只说我一个人的情况吧。两个老总面，其中一个问投什么岗位？我说，固定收益，债券研究，没有科班背景不敢选行研。另一个老总问，编程会不会，我说，会用sas。老总说，matlab会不会？我说，不会。问，大数据处理会不会，答，不会。老总有点不满意，说固定收益一定要会编程的！后来又问，数学好不好？我说了学过的课，高中本科数学竞赛拿过奖。问，经济学学的怎么样？金融学学的怎么样？我说了学过的课和成绩。对钱荒怎么看，银行那么多存款怎么会缺钱？我一开始扯到信贷扩张什么的上了，被打住，怒斥我到底知不知道他在问什么。我又战战兢兢地说，资金没进入实体经济光在金融机构中打转了。问，怎么个打转法？我就说不出来了。跟我一起面的同学稍微接了个茬。老总还是不满意，“不对不对，学过货币银行学么？”我说，学过。问“那怎么不知道？”我说，实际中的东西见识太少。他说，这就是课本上的东西，货币是怎么创造的？我那是已经有点闷了。一起面的同学说“信用创造的”老总没说话。后来又问了我职业规划，我简单说了一下。后来他问我是15年毕业的？我说是。然后就没有了。第一次参加这种面试，一问三不知，哎！吐槽一下吧。还是要多到业界混混，多积累点东西，面试时候才有话说啊。只是第一份实习真的好难啊！...查看更多

投了国君研究所的社招，前几天先安排做了个性格测试，题目比较奇葩。今天安排了首席面试。首席让准备一个股票进行详细讲解，讲了大约半个小时，首席针对我的讲解提了一些问题，对我的推荐逻辑进行了挑战。然后针对简历问了些个人问题，主要考察个人对股票的理解和个人性格，还有过往的教育经历等等，个人感觉首席的水平还是挺高的，貌似上过新财富。...查看更多

大概20个人面试，都是来自复旦，交大以及海外名校。每3个人一组，面试官为3个人，都是投行部高层，可见国君对于实习生的重视程度。面试针对简历展开，以前的实习经历，项目经历。还会提一个问题比如做项目时遇到困难怎么办，让三个人回答。面试没有涉及太多专业知识，氛围也比较轻松。...查看更多