面经详情
匿名用户
面试了职位:行业研究员
未通过
熟悉简历最重要,相关知识要具备。
先是自我介绍,然后开始问问题。问题主要围绕之前的实习经历,所以这个一定要熟悉,会考察涉及到的专业知识或概念,比如就问了我融资租赁与经营租赁的区别,但是比较弱答的不太好。会问Wind使得怎么样,最后说了下工作会比较累如何权衡之类的。其实不太难,感觉关键是掌握重点在简历和说话要有逻辑。
Q:工作会比较累如何权衡。
1条回答
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先会问几个针对开发内容的问题,我面试的是应用软件开发,主要是VC开发的东西然后会问读研期间研究的东西,或者实习期间做过的项目,主要还是围绕简历进行提问最后就是问一下对待遇什么期望,如果应聘成功什么时候可以到岗。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
基本的研发能力要求,主要看经验和简历,如果有同行业的从业经验的话还是比较容易的。关注的问题无非就是常规的C系和脚本系常规问题,会聊聊做过项目中的问题、难点,然后后来的突破方式以及吸取的经验教训。基本都是通过聊这些常规的东西看下沟通、经验这方面的能力,其他的资历基本就看简历的,不会考核那么多。应届生看重学校和笔试成绩,社招看重简历,也就是经验吧。
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2 年前 发布
匿名用户
机构销售
未通过
四个人一组进去四个评委,但基本只有一个人在问问题,进去先自我介绍然后根据简历问问题。研究员和机构销售一起面试,当时我那组就我一个面销售,问的问题不多,不知道是面了一天累了还是对我们真的不是很感兴趣。很快就结束了。
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Q:你觉得你做销售你最大的优势是什么。
2 年前 发布
匿名用户
财务文员
确定通过
面试有两轮,第一轮笔试有一些写邮件和中译英的题,考察英语能力,大概是六级的难度。之后有一些逻辑数学题测试,然后就是性格测试,如果做的比较好当天HR会跟你有一个初面,之后会通知你要不要二面。二面是两个部门经理面试,主要考察英语表达能力,专业知识考察的不多。如果英语还可以的通过面试难度不大。
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2 年前 发布
2
匿名用户
投资银行项目助理
确定通过
大概20个人面试,都是来自复旦,交大以及海外名校。每3个人一组,面试官为3个人,都是投行部高层,可见国君对于实习生的重视程度。面试针对简历展开,以前的实习经历,项目经历。还会提一个问题比如做项目时遇到困难怎么办,让三个人回答。面试没有涉及太多专业知识,氛围也比较轻松。
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Q:你在做项目时遇到不会的问题怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
确定通过
面试流程主要是:群面、专业面试、总监见面会、网上测评、体检。当时自己在上海安亭上班,接到猎头电话以后2014/8/30从上海做动车到徐东的光明万丽酒店面试,群面基本和其他公司全面差不多,发一份情景试题,根据这个进行展开,群面的要点主要是参与,发挥自己的建设性观点。专业面试,当时是一个上海外派的值班长进行面试的,大致问了一些基本信息加上一些专业问题,根据自己的处理过的方法进行阐述就ok了。剩下的见面会,测评都是和其他企业大同小异。
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Q:为什么选择武汉通用。
2 年前 发布
1
匿名用户
电子商务专员
感觉靠谱
因为是同学介绍的关系,一开始没有等待直接与HR姐姐面谈,姐姐非常贴心,问的都是一些很人性化的问题,并没有很紧张。二面的时候是与副经理面试,一个大美女,看着非常年轻,但是却能做到如此职位,也只有可能在互联网公司才可能存在了。谈了一些职业规划之类的问题,诚实作答即可。
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包含1个问题,1个回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
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