面经详情

整个利丰的面试会先有笔试，然后接着面谈。IT面试题都是SQL相关的题目，当时有4页纸，越来越难，只做了2页就交了，本来不抱希望的，竟然还录用了，因为其他方面的优势，跟技术完全无关。面谈分开2天，一共3轮，一级一级往上，主要内容是关于做事，毕竟这大公司，人多口杂，要做好一件让各方都满意的事情，是需要智慧和情商的。最近看到有人在会议室里面试，依然是好几页纸开场。最后祝各位好运了！...查看更多

首先hr方面会给你一份性格测试的试题，估计有一定面试经验的朋友已经再熟悉不过了，然后还有一份关于岗位的面试题，感觉难度一般，还是比较容易应付的。 之后就是部门主管的面试，主要聊的都是关于对岗位的了解情况，还有一些关于技术的小问题，不过感觉我的答案不是太符合面试官的心意，所以面试前最好还是多了解一些公司的产品。...查看更多

总的来说，作为硕士应届进入华为还是比较简单的。第一轮：一个小boss跟你聊，基本上没问什么技术性的问题，还是比较轻松。估计是看你的个人沟通能力。第二轮：群面。这一面是刷人比较多的。基本上就是十几个人一桌，分为两个队，然后各自领一个话题进行辩论形式的发表意见。桌上有两个考官。个人感觉华为比较喜欢低调的人，你不能一言不发，也不能特别激进，否则很容易被淘汰。正常表达就OK。第三轮：心里测试。就是做选择题，这个没什么好说的。但是也有很多人会被刷。第四轮；英语测试。基本就是作几个听力选择，还是很简单的。第五轮：boss面。我面的时候也是完全没有问我技术性的问题，只是随便几个问题。正常回答就ok了，不要说很激进或者会令人反感的话就ok。总体来说还是很顺利，很快就收到offer了。...查看更多

先笔试后面试，我面试的时候他们说笔试成绩很差，但是后来我入职看成绩却很好，可能是先压一压我，后来面试也就是随便聊了，问的有点多。第一次面试，也没有什么经验，职位的话，那个嵌入式什么应用工程师跟技术没什么关系，我就是以为跟技术有关系才来的，结果跟预期不符，他们当时也没有直接说明，这就是FAE，感觉有点忽悠。要干技术就不要看这家了，业务什么的还行。...查看更多