面经详情

2016年12月18号收到浦发银行面试短信通知，21号在合肥浦发银行综合中心面试，坐公交跑了两个半小时。通知的是下午两点半面试，结果到地方集中到一个房间开始等，一直等到四点半才进去。浦发跟别的银行有点不一样，之前参加的面试，一面无领导小组，通过之后才会进入二面，但是浦发是每人都有两轮面试机会，一面之后直接二面结构化面试，还挺不错，对有些不适合无领导面试的大牛来说还是挺人性化的。一面就是一般的群面格式，有个主持人，几个领导，读材料，我们的材料是当下的线上订餐行业混乱现状，提出意见。最后结束的时候大boss对其中三个男生提问了各自的毕业设计论文题目。二面是三个面试官，大概是一个技术，两个hr，先是技术问专业，也不是很深，问我项目中遇到问题都是怎么解决的，代码量多少行，之类的。然后hr说准备好了么，要开始另一个领域的问题了。之后就问了一些，比如，我家是哪里的，为什么选择上海，父母是干嘛的之类的问题。...查看更多

下午第一个面试，面试分两轮，但不算难，基本上第一轮是综合问题，就问你家里情况，兴趣爱好，不太重要，就看面试官看不看得上你，看上你了，觉得你合适可以进入下一轮，这一轮主要是表决心！第二轮就只问项目，问你做过的项目，如果表达不好，容易被K掉，所以表达能力非常重要！...查看更多

面试还是挺高效的（或者是他们很赶，每年都需要大量新人），两天就搞定了，一路下来比较顺利。面试过程中一直标榜自己是一家很年轻的公司，平均年龄不到30岁，当时不懂事以为年轻就有活力，但是大家可以去查查这家公司成立多久了，然后平均年龄还这么低意味着什么。厉害的老员工基本离职了，每年就靠一批批的新人来充数。...查看更多

我是通过校招面试的，在宣讲会上投递简历之后被电话通知面试，让我带上三方以及证书等原件，初试是一对一的，就是自我介绍，然后针对他提出的问题进行回答，感觉就像聊天一样把，也没聊什么专业性的问题（聊了我也不会），二面就是群面了，一组大概五六个人把，三个面试官，提了好几个问题，一般都是根据上一个问题提出下一个问题，我记得最深的是问了你喜欢看什么书，然后和我一起面试的狂吹自己看专业书，结果就是面试官根据你上个问题的回答再进行下一个提问，也就是说面试官会追着问你专业问题，然后我就静静的看着他们装X不成反被cao。。。 二面结束后过了一两天 然后就被通知签约面谈了，就是一群即将签约的boy问一下关于待遇的事情，进入这个环节都能被签，第二天上午就是体检环节。也就是之前参加签约面谈的一群人，只要体检过关都被签了，体检不过关的好像都没签，不过后面他们复查没问题照样签了，大概就是这样子了...查看更多

这个公司在上海，但在本地有项目，hr从上海打来的电话，就是简单的问问个人学历、专业及上班车程。 并且约在后天视频面试。面试内容就是问问性格、学习能力及本地兼职工资水准。都谈好了后，就给我本地项目经理的电话，让我携带学历证件到公司核查，核查后，就签份临时聘用书。一个月2500，朝九晚五，周末双休，感觉还行。第二天就可以上班。人生第一次面试，很简单，就是走个过场，因为只要专业对口，工作内容有简单培训。...查看更多

面试有两轮，第一轮专业面试是一个面试官面三个应聘者，第二轮综合面试是三个面试官面三个应聘者。公司来我们学院举行的宣讲会。宣讲会结束后现场接收简历。宣讲会结束后的第二天晚上我接到公司电话，通知我简历通过筛选了，让我第二天去公司面试。由于公司隔我们学校比较近，我和收到面试通知的同学一起去公司还算方便。专业面试刚开始是做自我介绍，然后介绍自己所做的最有成就感的项目，面试官针对这个项目进行提问。对项目的提问不是很难，主要看你能不能把自己做的东西说清楚。面试官还会问一些关于个人情况的问题，包括有没有女朋友，家里爸妈在哪里上班。面试官的问题问完以后就是我们提问题了，我提的是公司给员工的上升机会有哪些，面试官说有轮岗由部门内部推荐人员，绩效半年评一次。专业面试完之后第二天，工资打电话给我恭喜头通过了专业面试，第二天下午进行综合面试，综合面试问了一些关于技术的问题，问我们关于出差的看法，和是否可以确定签约。...查看更多