面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
感觉靠谱
人事接待感觉很有国际银行的素质。
面试分为几回,首先是中国籍2位人事进行面试。有中文提问和日文提问。测试日语水平并简单询问个人履历情况。通过后又进行逻辑分析的笔试考试。然后是几天的等待,第一次如果通过还会被叫去跟日籍领导进行面试,在通过后会进行简单的薪资沟通然后入职。整个过程大概几周。
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匿名用户
客户经理
确定通过
网络音频面试或者视频面试。面试官是人力资源部的两位女性面试官,普通话。对个人考察很全面,除了学历,工作经历,询问很详细之外。会提问一些个人生活方面的事情,比如兴趣爱好,行为习惯等等。应届生的话,对实习经历很看重。面试结束后,会与你未来的主管领导沟通。主管领导的意见很重要。主管领导如果很喜欢你,觉得你很优秀。面试官一般就会通过。
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2 年前 发布
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匿名用户
客户代表
确定通过
我是从日本飞过来面试的所以两面压缩在一块儿了初面就是多面有五个人在众生相表情不一主次分明先是基于简历问各种问题看你谈吐表达和逻辑能力主面试官问完旁边补两句终面基本都是部门领导来压力不多诚实回答就可以毕竟工资摆在那双向选择祝你好运更希望你慎重选
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Q:你的性格如何
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
面试过程就是通过了笔试之后的一两个礼拜收到通知,然后让你去广州某地方去初面,一般进银行的初面都是群P模式,给你题目,然后大概是10个人进去,10个人坐在一起,现场翻开题目,看题两分钟,(一般是结构题目,给你一段话和问题,然后下面有解决方法8个,让你排序并说出理由)自由讨论8分钟左右,然后讨论过程中会有面试官做记录,讨论完后小组成员各自发言,陈词。第一面就结束了。第一面主要真的是要有机会开口讲话最重要,逻辑清晰也很重要,记住不要太强势去压别人的言论就可以了。一般刷一半人。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为你是一个怎样的人。
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
确定通过
一面是无领导小组讨论。是排序问题喽。五分钟阅读,一分钟个人陈述,二十分钟小组讨论,三分钟总结发言。 一定要计时,一定要计时,一定要计时。 还有不要被面试官的态度震慑,如果有好的带头发言人,就在自己的陈述中好好理清逻辑,作好记录,不一定要出头。 祝大家顺利。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
面试整体分为3轮 第一轮是无领导小组 十几个面试者围坐在会议桌上,首先按顺序进行1分钟的自我介绍,之后大屏幕会显示出要讨论的题目,我们那组的事关于客户经理的事物优先顺序排序的。讨论过后托选一个做汇报。之后hr会根据面试讨论过程中的表现对个别同学进行提问(如果你被提问到了,那么你进入复试可能性更高)
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
在招聘网看到的招聘信息,通过电话联系后,就过去了,面试的是队长,主要是问有没有销售方面的经验,学历是否大专,碰到销售难题要怎么解决。然后问了一下期望工资是多少,我说10000左右吧,然后就先回去,等总部审核,三天后通过了,就来上班了。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
首先是电话面试,HR会与你进行电话简短沟通,基本上是在30分钟左右,会问各个方面情况,对公司有无了解等等,再岗位直接领导进行远程视频面试,1个小时左右,通过后发送入职邮件,很简单。
包含1个问题,1个回答
Q:对面试岗位理解。
2 年前 发布
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东京三菱银行面试经验:人事接待感觉很有国际银行的素质。