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面试官很平和,先让自我介绍,超时会提醒的。然后是12个人为一组,进行无领导小组面试,问题和纸就放在桌子上,问题是你认为下列因素对员工发展的作用哪三项最重要,哪三项最不重要,然后小组讨论15分钟,最后给5分钟总结一下,有个学新闻的妹子最后总结的口吃很流利但是感觉逻辑不是特别好,所以这种做好了添彩做不好也很悲催,我当时第一次无领导没啥经验,前半段发言太少了,后半段才逐渐增加发言,所以结果不是很好。

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