面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
确定通过
只要是有汽车质量管理经验的,都敢要。
先人事打电话找的我,问了一下基本情况。然后直接去面试,跟主管谈了一下过去的工作经验,最后部长面试,考了一下品质相关的基本知识,和一些个人问题,就让我明天来报到了。因为之前在航盛的竞争对手工作过,而且我开的工资不高,6K,所以基本毫不犹豫的就要了。这个公司做质量的基本就是客户质量,项目质量很少参与,没有你什么事,知识不停的售后分析,故障报告,跟客户解释,各种救火。
Q:主管问了一下相关的工作经历,部长问了离职原因,之前的公司PPM水平,还有能不能喝酒,能喝多少白的,一看就是要陪客的工作啊。
1条回答
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匿名用户
渠道专员
感觉靠谱
HR希望尽快面试,所以周六下午就过去了,公司挺大 人不多。自备简历作用不大,前台有一份空白简历需要手动填写。其中有项需要填写在本地主要的社会关系,即你的社会资源。名字、工作单位、联系电话都要写,从这里感觉怪怪的,略不靠谱。填完之后,等面试经理有空即可面谈,约谈了30分钟,主要是因为我对现货行业不太了解。最后我表示需要再考虑下,经理也没有给确切定论。
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2 年前 发布
匿名用户
erp系统实施工程师
确定通过
第一次去了一堆应届生一起笔试,题目不难,题量很大,大概答了一个小时左右。第一天就结束了。一周以后接到面试通知,这时候面试官根据笔试分数问问题,根据简历问在校学习情况和兴趣爱好,了解过之后回去,下午通知面试通过。
2 年前 发布
1
匿名用户
安全环保工程师
确定通过
有些记不清楚了。先自我介绍,然后抽问题(天然气行业的专业问题),回答问题,问题回答完成后面试官会问一些常规的问题,比如就业地点或者根据简历上的情况提问,着重考察面试者的工作责任心和吃苦耐劳的品质。
包含1个问题,1个回答
Q:你愿意去条件不好的地区工作吗?
2 年前 发布
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匿名用户
文员
感觉靠谱
经朋友介绍前往面试,面试官是所属岗位的直接领导,问了一下工作经历及技能方面的问题,还有婚姻状况和家庭情况,当天着装大方整齐,给面试官留下了不错的印象,加上回答得不错,又有礼貌,当下就觉得录取有戏,个人觉得精神面貌很重要。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
是贵司的hr打电话给我让我去面试,还说什么觉得我的条件很合适,坦白说这份工作根本就不在我的求职意向中。进去之后先填表格,我是在约定时间半小时前到的,到了填完表又等了非常长的时间才见到部门领导,部门领导看了我的简历就颐指气使地说不合适要做压力会非常大,她说的没错因为和我之前的工作方法逻辑都不一样,可以说是转了行,最后还给了我很多所谓的建议。只能说他家hr非常不专业,完全是在浪费彼此的时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
未通过
去之前抱着很期待的心态,因为是做运动健康领域的,然后在拉钩上收到运营经理的面试邀请当时觉得很诧异,也没想那么多,觉得既然收到了邀请就要好好准备,于是在网上了解了同类竞品的一些差别化,面试的时候感觉回答的 很好,但是了解到他们只是负责悦动圈的骑行版块,更加偏向于招男生,而且所谓的运营经理也就是个光杆司令,说了自己在运动这块的优势。后来也没有下文了。
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包含1个问题,1个回答
Q:可能需要经常在外面跑。
2 年前 发布
匿名用户
订单管控文员
感觉靠谱
基本上通知你去面试的时候,就算是定下了。一去就把相关的入职资料填好了,如果是大区的人资面试的,会告诉你一部分工作的内容,告诉你公司会提供的一些福利待遇,然后会问一些你自己的一个职业规划。或者你自己也可以提一些问题,她都会回答。偶尔也会有你以后的直接主管参与面试,全程参与考察。基本上,简历那关过了,进公司就没啥问题。
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2 年前 发布
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