面经详情
匿名用户
面试了职位:订单管控文员
感觉靠谱
徐福记面试经验笑谈可以看一下哦。
基本上通知你去面试的时候,就算是定下了。一去就把相关的入职资料填好了,如果是大区的人资面试的,会告诉你一部分工作的内容,告诉你公司会提供的一些福利待遇,然后会问一些你自己的一个职业规划。或者你自己也可以提一些问题,她都会回答。偶尔也会有你以后的直接主管参与面试,全程参与考察。基本上,简历那关过了,进公司就没啥问题。
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匿名用户
项目客服
感觉没戏
上海的人通知去深圳面试,公司因该是新搬过来的,在一个大厦里面,39楼,因为之前是做快递方面的,都是觉得快递嘛,都是那些操作大厅什么的,这个是写字楼型的,而且看上去是比较高大上的(可能本人没有见过什么其他更加好的公司)面试的话没有所说的人力资源过来,直接在一个小型会议室等了将近十分钟,进来一个主管,然后就随意而不简单的开始了,工资是由面试人自己提,说是提多少就是多少,所以去之前,要考虑好这个问题。
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2 年前 发布
匿名用户
环保工程师
感觉靠谱
面试主要有三部分。首先是人力初步面试,人力面试后会有技术经理面试,面试通过后会谈些待遇什么的。面试氛围还行,没那么紧张。大家好好准备,不用紧张。
包含1个问题,1个回答
Q:做过哪些项目有什么经验教训。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
我去的是校园招聘,面试的人很多,第一感觉就是竞争激烈。面试官感觉很有经验,即使很多人排队,也会先认真看一下你的简历。首先问一些你简历上的东西,比如简历上的第一份工作。然后会问一些个人情况,感觉是在根据你的经历分析你的性格适不适合这个岗位,着重侧面分析。
包含1个问题,1个回答
Q:问家庭状况,比如父母的情况。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
AC面分为3min英文topic演讲、小组讨论、辩论赛和终面。英文面试环节很简答,基本的口语就好小组讨论时间约为10min,与大多的小组讨论不同的是,这个小组讨论是辩论赛的预热,会就辩论赛的内容进行内部讨论,所以是否有观点,应答逻辑很重要。辩论赛是有规则可言的,所以基本上每个人都有机会表达,需要思路清晰,才能抨击对方的观点。终面有点像压力面,与面试官有官,一般是3个面试官,会有部门总经理,部门经理,人资经理。一天面试下来会觉得很累,主要要保持沉着冷静的心态,徐福记招的候选人一般是比较接地气的吧
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2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过
到场之后HR安排我到一个小会议室完成了一篇英译中,内容非常简单,感觉就只是高考英语文章的难度,而且很短;然后除了HR还有一名正式职工一起来面试我,主要都是围绕简历上的内容抠一些细节问题,只要简历内容是真实的就完全不会有问题;总的来说,这场面试还是很简单的。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
确定通过
面试流程主要是:群面、专业面试、总监见面会、网上测评、体检。当时自己在上海安亭上班,接到猎头电话以后2014/8/30从上海做动车到徐东的光明万丽酒店面试,群面基本和其他公司全面差不多,发一份情景试题,根据这个进行展开,群面的要点主要是参与,发挥自己的建设性观点。专业面试,当时是一个上海外派的值班长进行面试的,大致问了一些基本信息加上一些专业问题,根据自己的处理过的方法进行阐述就ok了。剩下的见面会,测评都是和其他企业大同小异。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择武汉通用。
2 年前 发布
1
匿名用户
渠道专员
确定通过
群面,我是同学介绍去的,我面试的时候没有专门的hr来面试,是一个项目的小组长之类的在面试,年纪跟我们差不多,大家都是一个很放松的状态,不会特别紧张,一开始给了问了一些特别基本的问题,就是你是否喜欢房地产行业啊怎么看待发展前景之类的。然后给了我们一份龙湖地产公司介绍的小册子,让我们看了一会谈谈感受这样子,总体来说不是很难。我同学被刷了,她回答怎么看待房地产的时候,说的是“可以圈钱”。总之,这种低级错误还是不要犯吧。
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2 年前 发布
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