面经详情

面试流程就是先收到HR的面试通知，因为销售的岗位是大量招人，所以每次面试的人数都不少，而且是一起面试，在一个会议室，不是单独面试。首先逐个自我介绍，然后政委就开始放PPT，就是公司历程，从创立到现在的发展，福利待遇，个人发展前景，职业规划，各项活动等等等，其实大家也明白，这些其实跟自己的关系并不大。然后就是大概提几个问题，一个一个来说一说回答一下就OK了，说让等通知，然后除了明显基本素质达不到和明显素质比较高的，后来都会收到offer。PS：素质比较高的是也收到，只是不去而已。...查看更多

当时是在香草（一天）招聘面试的，直招很快的。两个环节，很简单。一面是给大家讲解旅游顾问这个职位每天的工作（其实就是主动呼出电话，电话销售，挖掘意向客户，比较好的一点是，客户基本都是同程的会员，但是也会有一些完全没有使用过同程的电话。），然后就是给30秒时间，介绍自己；讲下薪资结构，完毕，当场问不适合的人可以离开。马上进行二面，跟hr情景模拟电话，介绍一个目的地。然后当场通知面试过的，需要考虑的话跟你留个截止时间给答复。主要就是考察你沟通能力，随机应变和领悟能力，还有抗压能力，销售技巧没有没关系，会有一周的培训时间。本人是培训期间作为优秀学员毕业，正式入职后也陆续拿到周优秀，月优秀，新人业绩优秀等。只是同程现在转型不再单纯卖旅游路线，还要办理会员不适合个人发展。喜欢销售的人在同程福利还是可以的，一帮年轻人，有激情有活力咯。其他的话肯定是压力很大，女孩子撑不住的话反正就是会生病哈哈。...查看更多

一轮，你爱去就去，不去人家不勉强，就是人家要是觉得你不行，会委婉地把你的福利都降了，劝退你。要是你做的不好，上司还会把你私发给她赶时间拍的丑照传播给同事看，然后说：你看这个人之前照片之所以那么好看都是p的跟化妆的，我真心是不会p图的人，只能说那张照片光线好与不好而已。...查看更多

我收到预约面试短信后，去了同程大厦。进去先填了一张表，写一些你的个人信息、工作经历、人员关系等。然后就有一个销售主管进来。我们是一对一面试，我之前看了很多人说是集体面试、一对多面试的情况没有。我们彼此先做了自我介绍。然后主管就问我一些工作经历以及目前是否在苏州生活买房（这是确定你是否稳定）；中间聊得很愉快，主管笑眯眯的，然后画风一转对我说：你条件都挺好的，但是我觉得你不太适合这个岗位。 我一听有点慌，但是我看了很多面筋，说他们会有抗压测试，于是我就想到这会不会就是另一个陷阱。于是我就问主管，你觉得我哪些地方是不合适的。于是她举出我的几个点（其实你不需要太关注她举的那几个点，她只是想看看你会不会就此放弃推销自己），于是我表明自己对这份工作的热情与态度。当然她也会在闲聊时突然问你工作经历，以及你做了什么，看你是不是在编简历。整个面试过程比较愉快，主管会时不时的观察你的肢体动作。最后顺利通过，当场表示录用。 ...查看更多