面经详情

主管很热情，没什么压力，结果也很满意。
可能因为岗位比较确认，台湾主管很热情，介绍了很多工作的内容，聊了很多，基本没有感觉在面试，反倒是聊天，最后也过了。
Q：是否愿意出差1条回答

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匿名用户
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确定通过确定通过
1.来了之后等了十分钟，还行； 2.进屋后，先是部门主管面试，聊得内容主要是业务方面，以前做过哪些，在这的工作主要是做哪些，然后看双方的需求匹配； 3.主管觉得达到业务要求，就会让HR电话联系你谈薪资待遇之类的； 4.最后入职。
2 年前 发布
匿名用户
客服专员/助理
确定通过确定通过
第一轮笔试，主要是行测题（包括数学，语文，英语，推理，时事热点等）和关于工行企业文化，发展理念之类的题目。 第二轮面试，问的问题不会刁钻，主要针对简历内容提问，了解一下家庭状况。 第三轮英语口语面试，因为需要接听外国客户的电话。以聊天的方式来面试。
2 年前 发布
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匿名用户
客户服务专员
确定通过感觉靠谱
先是hr面试，会给你一份公司企业文化学习，看完之后谈一下你的意见及想法，面试地点是展厅，所以可以体验感受下公司产品，问一下为什么选择这家公司还有期望薪资什么的。后面如果通过了就会跟部门领导及CEO面谈。跟CEO主要是谈下个人发展，职业规划等。老板比较重视员工个人修养，会给你介绍一些读过的书并交流。看起来很正能量的公司。...查看更多
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Q：期望薪资。
2 年前 发布
匿名用户
客服专员/助理
确定通过确定通过
最开始是人资面，很亲切，先是问你之前工作内容，具体处理问题方式，前公司情况，然后会跟你说具体待遇，第二面是用人部门领导面试，同样问题先了解下，然后会告诉你面试岗位具体职责，总之感觉下来很舒服，很亲切。
2 年前 发布
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匿名用户
客服专员/助理
确定通过感觉靠谱
面试分为两次，上午是无领导小组讨论，下午是半结构化面试。无领导小组讨论开始之前先进行一个简单的自我介绍，然后给一段材料，3分钟阅读时间，（具体几分钟记不太清楚了），然后开始发言，我记得是进行公司方案的资金分配，然后每个人开始陈述观点，最后小组讨论，进行我们组的总结发言。...查看更多
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Q：你为什么报你们县的岗位？你们同学都找的什么工作？
2 年前 发布
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匿名用户
客户服务专员
确定通过感觉靠谱
面试分三轮，先是HR和面试部门主管提一些基本的的问题，比如对行业的看法，对公司的了解，觉得基本条件差不多安排中层领导面试，会注重一些之前的工作经历，都学到了什么，为什么考虑换公司等等，最后是CEO面试，会问一些个人兴趣之类的问题，主要还是通过聊天，了解这个人。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
客户服务助理
确定通过确定通过
亚马逊面试还是比较轻松的，面试前hr会打电话大致了解情况，确认实习时间，面试笔试在同一天，笔试是一些英文题目，四六级水平，比较简单；面试的话面试官会介绍亚马逊，然后回答你很多问题，参加过的最最让人觉得很受尊重的面试，全程都不会有不平等，真的很赞。
2 年前 发布

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看准网友达光电友达光电面试经验友达光电面试经验：主管很热情，没什么压力，结果也很满意。
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