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面试经历共计5轮通过。
最开始是性格测试，人力资源的简历面试再就是深圳办销售经理提问 大概试问童装品牌你最看重哪点 最后见了下销售总监
Q：童装最重要的哪点。1条回答

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匿名用户
投资管理专员
确定通过感觉靠谱
11个人排成一列，每个人说一分钟左右时间，自我介绍加三选一的题目可能会针对简历发问，大多数是研究生学历，个别本科生，竞争还是很激烈，一组人说完就下一组 比较简单，不涉及专业水平。
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Q：一分钟自我介绍加 三选一的题目。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
先笔试后面试，笔试都是基本的软件题目，有一定经验或学习过的人无难度。面试时一般就询问你上份工作的经历及辞职原因，主要录取是看笔试成绩（现在公司急需人员，估计笔试也很一般），但因为工作的特殊性（需要去矿上出差解决软件问题），一般而言不招女士（个人觉得不是歧视女性员工，而是保护女性员工）...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
在英国伦敦参加的面试，无法选择国外地点，看准网需要改进。第一轮电面很容易，一些behaviour问题，比如跟上级，跟同事产生分析怎么办。一周左右收到AC面试邀请，AC持续4，5个小时，先读材料写论文，是关于几个投资项目推荐哪个，同时要写presentation的海报，然后就是presentation+3个技术面，各半小时，不仅有编程语言和数据库的基础知识，还有逻辑考验。还有机考图形逻辑题，非常全面，最后还有group discussion，公司管理的讨论。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
第一轮hr1v1单面，内容很简单，先自我介绍，然后根据简历问些基本情况，问了对时政新闻的看法，开放性问题，五分钟左右结束。直接通知进入第二轮小组面试，问题是关于校园活动策划的，半小时讨论时间，找人总结。3天左右收到三面通知，带两份简历。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
先给你1小时做题。然后让你自我介绍，问的太多了，主要对着简历问一些项目经验，会问的很仔细，问到具体的实现。甚至问高考分数。各种技术问题，也问机械的问题，总之感觉要求挺高的。面试的都是技术人员，人都挺实在的，聊得挺多的，我也没说任何虚的。
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Q：会不会CAD，工程制图。。怎么判断空间中的两条线段是否相交。
2 年前 发布
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匿名用户
半导体研发工程师
未通过未通过
坐了五个人，两个韩国人，其他都是中国人，两个男的一个女的，韩国人是领导。先是讲解自己的ppt，用英文。跟韩国人交流最好能说英文，虽然有翻译，但是直接能和韩国人交流，印象会比较好。问了对三星半导体有什么了解，最好能说出跟三星手机的联系什么的。
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Q：对半导体有什么了解
2 年前 发布
匿名用户
制图员
未通过未通过
先让填个人信息，建议不要全填，性格测试。之后等面试，明明没有几个人却等了好久，感觉公司效率不高。整个面试过程一直被人力鄙视，没出过校门了，没有经验了。我简历上就写了没经验啊，你还让我来面试，现在又闲我没经验，你是来搞笑的吗？！之后甚至推荐他们的课程，说我不适合干现在面试的这个！！！无语，而且打来的电话显示广告***，我拒接了好几次。...查看更多
2 年前 发布

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