面经详情

老板很好。
老板很好，公司稳定性很高，待遇相对于同等行业来说较高。

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匿名用户
会计文员
确定通过感觉靠谱
面试要求穿正装，面试官也是正装，面试的时候面试官比较温柔，面试压力不是很大。面试官问的问题不是很多，心态要放平稳，表现得自信，面试官会根据你面试表述能力、临场发挥、应变能力、履历的丰富程度来判断要不要你。
2 年前 发布
匿名用户
会计主管
确定通过确定通过
一般面试会让先做自我介绍，主要是听听年龄学历还有口头表达能力，主要的一点就是工作经验，财务领导关注的是工作经验和专业技能，人事部会跟着面试，会问上家离职原因，来我公司的原因，薪资待遇，等等，面试过程很简单，没有特别复杂的，面试过程要从容大方些。
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过未通过
面试的会计，一共有2次面试。第一次是一个经理面的，问了些自己的情况，为啥离开那家公司，之前的工作内容，自己的期望薪酬…之后也没啥了，说让回去等着通知复试。第二次，是董事长面试，问的问题跟第一次面试的没差，还是那么几个问题，说清了之后，说他们要商量商量再给回复，董事长是外地人，口语很重，有的听不清说的啥~~~自己之前干的是商业会计。这种工厂的会计没接触过……………...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
会计师
确定通过确定通过
先是人事的副部长和一个人事专员拿着简历自我介绍一下，我应该是最幸运那个，说到应届毕业生。已婚已育。直接人事总监面试。当场录取。相中了5年的单位，我是不是很幸运（当然，专业功底和英语要好，我是会计硕士）。
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Q：我只做了自我介绍
2 年前 发布
4
匿名用户
总账会计
确定通过感觉靠谱
面试是一小时，面试官是2人，有英文的考试，是会计专业词汇，比如资产负债表，现金流量表，并不难。有会计处理的考试，只要有会计实务的考试经历，也不算难。也有英文的对话，以及中规中矩的离职原因等，只要讲得出差不多的理由，并不会特别为难。SAP也是一关，会考试到Tcode，所以不可能蒙混过关的。...查看更多
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Q：请问你最近经历过考试吗，你比较喜欢哪一门功课，为什么呢？
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过未通过
1、财务常识。包括出纳的日清月结、会计的精打细算等等。2、有没有会计从业资格证。3、考察你的团结共事、职业操守能力。4、专业知识。这就太多了，比如最简单资产负债表，要知道表的结构，填制、分析、判断等，还有利润表、现金流量表等表的结构与分析。还要有处理财务实际问题的能力，比如如何计算税金、如何建立会计制度并监督执行等等。 5、流程：制定制度---审核原始凭证---制单---报销----记账----汇总---出报表----财务分析--给领导提供决策依据。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过未通过
面试体验太差，公司办公环境不好，黑不隆咚的，走廊里地面上的瓷砖踩上去都咯吱咯吱响，面试官态度极差，严重不守时，约到上午十点半，我十点一刻到的，我等到十一点多才面。这种不尊重别人时间的公司，也不是什么好公司，简直是浪费时间。
2 年前 发布
5

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