面经详情

首先是接到了HR的简单电话面试，因为当初面试的时候没有关于CRA方面的工作经验，所以只是简单的让我描述了CRA的工作范围及工作职责，之后就进行的公司面试，一共分为两轮面试，第一轮面试是HR和LM一起面试，因为没有工作经验，所以提问相对简单，气氛也非常轻松，两位面试官人都非常的nice，问了对CRA的理解，主要工作职责；接下来就是二轮面试，面试者为临床运营部的总监，他很愿意与应聘者交流关于临床分期的理解，关于国家局对临床试验的核查，包括药物一致性评价等话题展开讨论，二轮面试持续了近一个小时。一星期后录取!...查看更多

一面人事打电话过来，会具体问下你跳槽的原因、你对CRA的了解情况以及你期望薪资，然后会发给你一篇报告，要你在1个小时内翻译成英文报告，基本人事不会淘汰人，除非你表现太差；第二面我是跟本地的项目主管面试，主要问你以前的经验，然后向你介绍公司的情况，第二面很重要，要表现好点；第三面是跟老总的电话面试，问问你对公司的期望什么的，基本第二面过了，第三面就很容易过。...查看更多

电话联系和提问题，以及其他的介绍和询问问题，薪资待遇等问题，问一些临床试验常见问题，问一下个人情况，总时长30分钟左右面试官问的面试题：1.对CRA有什么了解2.为何选择CRA这个行业3.你认为在你经历的临床试验项目中，最困难的事情是什么，如何处理4.AE和SAE，ADR的区别是什么，发生SAE，ADR如何处理...查看更多

1.hr打电话介绍了公司 职位等的情况，询问了我一些。告知面试时间与地点。 2.笔试:ich-gcp的前言五句话，英译中。半小时。 3.面试时长40mins，三位面试官，和另一位小伙伴一起面试。a之前说要准备英文自我介绍，但面试中未要求就用中文了。b围着简历的的内容询问实习经历，其中遇到什么困难，如何解决。之前的工作有什么地方与自身不相符。c如何理解cra，该职位需要什么品质特点，自己符合哪些。d非上海户口如何解决住房问题。e做细节工作剖析自己是否可以。f药学专业无临床经验，如何增加。g说明新人做cra很辛苦，会自发加班，如何看待。...查看更多

面试共分3轮，均为电话面试，前两轮为普通话，最后一轮半英文半普通话。第一轮面试官为大区经理，第二轮为企业HR，第三轮为亚太区域总经理（马来西亚人）。总体面试过程比较顺利，考官对于由医院跳到企业的原因比较关注，是否能体现出对企业的向往比较在意。前两轮面试总体在相互了解，最后一轮牵涉到了医学相关知识的考核。其中，压力面试部分是对频繁出差的看法，是不是愿意从医院这个相对稳定的工作中，选择改变。面试过程主要从具体的事例中展示自己的能力，用真实数据说话，不夸大，坦诚面对很重要。爱尔康作为一个优秀的雇主，整体面试情况比较符合人意，并未过于刁难。...查看更多