面经详情
匿名用户
面试了职位:地勤人员
未通过
会韩语才有优势不会韩语基本没戏。
微博上看到招聘通知,在官网招聘页填写信息,申请岗位后,第二周收到面试通知邮件,大韩航空武汉办事处在新世纪国贸上面,当天提前半小时到达,由于航班延误,他们也是刚从机场回来,原定面试时间晚点开始,等候时阅读他们办事处资料,武汉办事处标配7人,武汉航班冬季每周4班,夏季5班,当天面试一共13人,一个男生,每组三人群面,面试官也是三人,一名为韩国人。对于不会韩语的应聘者没什么优势,会韩语的一组费时大概三十分钟,不会韩语的大约十分钟。面试完等通知。英语或韩语轮流自我介绍为什么选择本公司,是否了解地勤职位,是否接受周末上班薪水要求如何。
韩语
面试官
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
是公司hr主动联系我去面试的,第一轮初面,3对1, 3个面试官,我猜一个是hr,一个是财务部的,一个是总监,面了差不多40分钟,问了挺多问题的,由于我忘了好多专业知识,所以被问到某些专业知识答不出来。初面居然过了,不知道面试官是看中我什么哈哈。复试,应该是大boss,估计是总经理级别,两个面试官,一个在电脑记录,闲聊了一下,由于自己的无知答错某些问题然后就没过了,觉得挺可惜的没过,吸取经验吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过
面试3次。1次:招聘人员和部门主管、HR。2次:vp3次:ceo.整个面试过程时间久,最后一轮ceo面试,面试完一个感觉:身心俱累。不过还好通过了,拿到了offer.最后其他原因未能入职。
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Q:1.之前工作中成功的活动案例。结合目前折800某一般板块,临时策划活动。并说下具体怎么操作? 2.自己的优缺点,如何针对优缺点? 3.过往经历中的失败事情,为何失败?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
看成绩,看背景。软件开发的一些基本问题。1,您用到过的设计模式以及在什么情况下使用该模式? 2、软件开发过程一般有几个阶段?每个阶段的作用?3、用.net做C/S结构的系统,您是用几层结构来开发,每一层之间的关系以及为什么要这样分层?
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Q:C#中的委托是什么?事件是不是一种委托?
2 年前 发布
6
匿名用户
综合金融员
感觉没戏
接待我的先是一个小姑娘,带我到一个大厅,有很多人,台上有一个在喊口号的。交了简历什么都没问就让我在电脑上做问卷,还输入一系列私人信息。答完了又有一个经理模样的人问我问题,没什么要求,就是拉客户,拉客户,拉客户,只要愿意就可以入职。
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Q:你在这里认识的人多吗?
2 年前 发布
匿名用户
策划经理
感觉没戏
我今天参加了深圳中软国际公司的面试,一共是4部分,笔试,技术面试1,技术面试2,人事部面试, 这4步我都面试完了,人事部主要和我谈了下工资和生活方面的问题, 人事部面试完成之后,我就走人了,请问公司是会打电话给我 还是 没戏了?
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Q:你对框架的理解。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
应聘的是北京分公司首先填写了一份应聘申请表,然后是性格测试,基本没什么好说的;接着是一份笔试,包含非常基础的会计基础知识,还有基金证券等金融知识,对于不熟悉该领域的人来说会有些难度;最后是财务总监一对一面试我,个人自我介绍后,总监根据简历上的内容进行提问,主要是要了解以前的工作性质和工作内容,最后向总监提问岗位、职业规划等方面的问题。结束~~
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2 年前 发布
匿名用户
地勤
感觉没戏
2人1组进行面试,面试官有3个,2女1男。先是坐中间的笑起来很NICE的女说话,全英。 做自我介绍,两人轮流做。然后,是根据之前网上填的申请表轮流提问,以中间的女经理提问为主。男的应该是韩国的,也提了2个简短问题。接着,再用粤语做一次自我介绍。 之后,再最后一个问题,这Part就基本完成了。 回到休息室等待10分钟左右,应该是与那边韩国的主管视频面试。问题依次是:1、分享一下自己的characteristics的故事2、你为什么会说自己喜欢挑战和竞争呢?如果是与你有竞争的partner,你还会和他合作吗?3、这个岗位需要去青岛接收1年的培训,你会愿意吗?4、对公司了解怎么样?视频面试的问题是:1、你为什么会选择这个职位呢?你的专业与工作似乎没有多大关系。2、你大学的成绩如何?3、你对航空行业,怎么看?你经常使用飞机出行吗?
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2 年前 发布
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