面经详情

面试有两轮，第一轮笔试有一些写邮件和中译英的题，考察英语能力，大概是六级的难度。之后有一些逻辑数学题测试，然后就是性格测试，如果做的比较好当天HR会跟你有一个初面，之后会通知你要不要二面。二面是两个部门经理面试，主要考察英语表达能力，专业知识考察的不多。如果英语还可以的通过面试难度不大。...查看更多

面试分为两轮。第一轮：笔试+HR面。笔试部分包括个人信息填写，英文邮件，翻译，单证题，逻辑题， 性格题。笔试结束后会进行简单的打字测试。HR面：首先是英文介绍 ，接着会根据填写的个人信息提问。 第二轮：部门负责人面试需要英文自我介绍，然后会根据个人信息深入提问了解，如实回答即可。因为个人原因没有计划长期在此工作 ，负责人表示如果有part time intern的需求才会录取我 ，但总的来说面试不会很难，没有太刁难的问题。如果有一定的英文基础，都可以大胆投简历尝试。 ...查看更多

一个初试就需要一大早上的时间，面试单证员的初试大概流程是1.笔试：A.人事先会给安排台电脑，要求根据提供的一份信用证作答，大概就2题，一个题答信用证所需哪些单据，另一个题制作2-3份信用证要求单据（有模板）。作答时间大概是一个半这样子的。B.电脑操作完，还会给你2张纸质的问答卷2.面试：笔试后由主管再进行面试，大概也要半个多小时整体来说公司氛围还可以吧，不过感觉这工资偏低的很，适合毕业生过去锻炼锻炼...查看更多

面试的经理问了一些很基础的，之后就问家庭背景，父母工作，有没有升职过这种问题。稍微有点反感的，我背景不太好，但是又感觉自己找工作与父母背景无关，被问到还是不太高兴的。然后谈到期望薪资，我没说很高，然后那位经理就说我本科二本不太好，公司里面的谁谁谁是什么学校的，谁谁谁是是什么学历的，说愿意给我一个机会，但是让我实习一年，一天100，哇，这个是不是不合规范。...查看更多

面试前先进行笔试和打字测试，第一轮面试问你些家庭情况和基本情况主要根据简历上，校园经历和工作经历，然后问贸易术语和付款方式等相关专业知识。 第二轮是高级职员来问我，首先也是工作经历问题，自我介绍，提单有什么，有什么优点加入本公司，四级多少分，一周接受加班多少天，过年接受轮班吗，然后叫我留意手机，一个星期内给消息。 ...查看更多