面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过
技术工程师面试流程。
不复杂,先是技术部门负责人面试,然后产业群的老面试;现在学历有很大的要求,至少是本科以上哟。只要自己有内容,这点不算什么。
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
电话通知后到公司第一轮是HR,然后是一个技术总负责人面试,是个香港人,很随和不会太刁难,主要看中该领域相关经验和个人是否适合该职位,技术方面问题只是提一下,毕竟是业务主导的公司。 第二轮就是和PM面谈,更加随和,只是聊聊天,了解性格、经历。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
本人非计算机相关专业,但是由于学校是是双985,还输拿到了面试资格。第一轮面试是技术面试,面试官知道我是跨专业之后并没有着重问我技术问题,主要是问项目,由于我对项目比较熟悉,因此第一轮面试顺利通过;第二轮高管面试,直接听完自我介绍之后说我专业不符合,于是被拒。
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包含1个问题,1个回答
Q:项目内容; 具体实施方式; 项目难点,如何解决
2 年前 发布
1
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
一面二面是一起的,是群面,一个HR带着讨论各种问题,要适当的表现自己但是不要太现招人闲。回答问题积极参与进来就好,团队是比较活泼的。一面结束后出公司没多久就会收到通知,接下来就是leader的单面,对提出的问题诚实的回答即可。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
面试经理没来,但是人事经理面试,人很和气,基本问了一些工作上问题,交流很轻松,没有问到技术上问题,面试顺利通过了这个是08年的事情了,不过在这家企业成长了不少,后来因为项目原因,转移,否则还能继续待下去的话,现在不知道已经什么级别了。
包含1个问题,1个回答
Q:技术经理后来就问一个问题,会不会用万用表。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
首先在公司门口保安那说明自己来的目的,报HR的名字,然后可以进入大厅。先填表跟HR简单的聊一下,了解自己的基本情况和求职意向。接着自己申请岗位的直线领导和部门经理一起过来进行面试。 主要会对简历里跟岗位相关的部门进行提问,用英语介绍自己并用英语描述一个对自己来说最难处理或者印象最深的一次经历。
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2 年前 发布
2
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
一面,Hr大长腿且专业,根据你的简历工作经历问问题,聊的非常细。以前的工作内容,单位性质,团队人数,为什么来我们公司,家里路程,自己的优点缺点,在工作中有什么心得。 二面,部门领导,工作经历,对岗位的了解程度,自我介绍,日语基础,对自己的期待,想另外拓展一些什么技能,自己的优势非应届生,应该不会有三面也没有笔试。 没有问专业知识建议提前10分钟到,基本礼仪,准备双语自我介绍,最好有日语基础,不要求读写能看懂什么意思就可以,赞Rp求offer。
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2 年前 发布
1
匿名用户
信息技术专员
感觉没戏
先网申,再参加全国统一考试,这两方面没有什么特殊性,在这就不多讲。面试一共有三轮,第一是群面,10人一组,这个面试特殊性在于时间只有10分钟的讨论时间,平均每人只有1分钟说话时间,感觉基本才开始,就要结束。第二是结构化面试,三个面试官,三对一,技术方面的。第三是20人左右人,一起进一个房间,听老总介绍本行,再聊下家常,整个面试就结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:讨论大学生就业问题。
2 年前 发布
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