面经详情

面试为团面，10几个人一起讨论hr给的案例，先选出组长、计时人员、发言人员，大家自由发言，最后统一汇报，hr全程在旁倾听与记录，不会参与讨论，案例讨论后每个人还会抽到一个题目进行3分钟演讲。案例及演讲内容都不会涉及专业内容，所以主要看个人的口才、逻辑与临场发挥能力。面试后几周会给结果，进行下一轮与部门领导及公司领导的面试，还是看口才。最后会有一个笔试，跟公务员考试形式相似。...查看更多

中冶贸易分公司需要招项目经理，经过了电话沟通（算电话面试吧）的几天后，让我去现场面试。做了两套题，一套是智商测试；一套是英语题，个人感觉答得还可以。最后一次通知去面试，见了2为主管领导，聊了能有20分钟！其实我觉得他们是想要我的，但是他们最后的一个问题是，巴西铁矿现场如果派我去我会同意嘛·这就尴尬了，我知道那个现场，去的话几年都干不完啊！！我知道项目经理常年奔波，但是在巴西雨林里呆几年这个真心不能接受·所以我答不愿意·结局大家当然能猜到了啊·...查看更多

通过猎头联系，他们公司要招聘一名项目经理的职位，和他们约好了下午3点电话面试。我之前问过猎头有没有职位的介绍，猎头说没有，只是口头的描述了职位的要求，完全把把自己过往的经历暴露给了HR，对面试者很不利，和HR聊了个人的一些状况，然后再说了下项目管理的注意事项等，对品质管控有什么看法，我把自己的观点陈述了一下，另外HR让我对某一个项目进行了英文的简述。等过了2，3天我再回访，问他们的意见如何，他们答复要求找一位工程背景强一点的人，希望对大家有用。...查看更多

投的是海外公司项目经理职位，先是人力资源的HR交流企业文化和工作意向，综合了解学术和过往工作经历。之后转至负责海外事业部经理面试，基本围绕建立当中工作经验进行询问，并通过海外公司的情况，工作职能及要求，来了解我是否适合此工作岗位。面试差不多一小时，之后一个星期给offer,谈薪资。...查看更多

先填一个表格，然后人事带着去车间办公室等工程主管面试，共3个主管一起面试，到位之后，首先先做一个自我介绍，然后就谈了谈项目经历，挑一个自己觉得最成功的案例介绍一下。面试时，面试主管极其不尊重面试者，3人都在各做自己的事，玩手机或者自己处理邮件，且面试主管的口气极其不屑一顾。 另外谈到项目时，意思他们是做产线集成系统，与我现在做的（新能源产线、单机设备）不搭噶，还问有没买车之类的，后来就直接说抱歉了。既然都不符合，为什么当时还让我千里迢迢赶过来面试，这不是忽悠人嘛！ ...查看更多