面经详情

进门先填表格，之后人事和经理两个来面，先是自我介绍，然后人事问很多关于交通，离职原因，期望薪水等，经理会问前份工作的工作内容等。整个过程算较轻松，了解一些个人基本情况这样，有什么答什么就可。

一天结束群面单面和终面，群面是12人一个房间，6人一组，先是3分钟说优缺点，和最近在关注的三件事。再是案例分析20分钟，选一个人pre，最后再问一些压力性的问题比如小组能力贡献度排序。单面和终面都是闲聊。

一面是无领导小组讨论，笔试是综合题（包括语文逻辑推理题和800字小作文）以及财务专业知识题，题目挺难的。

首先是店面 HR问的behaviour question 然后去公司和小组负责人还有大老板面试 面了两个组 有一些技术性的问题 然后做了一个rec 并没有配平 最后我问老板拿了名片回家follow up 两周到三周以后收到消息的 但我是在国外

人才市场投递简历，总部筛选简历后直接到总部面试，问一两道专业问题，直接通过，单独面试，应届生薪水较低，3000起。

校招 一轮：群面 每个人都有一张小条写着大概四五个问题 应聘者到前面根据小条自我介绍 回答小条上的问题 还有才艺展示 二轮：财务总监面试 一对一形式 就你的简历问你问题 让你做自我介绍 面试结束 告诉你有一个七天的培训 培训合格方可录用

电话通知。搜宝商务中心，群面 财务总监 财务经理 大区经理 大部分时间是做些简单的交流 很轻松 一直在聊天 没有职业技能测试 笔试之类的 当天下午就接到了通过的电话 之后就是体检 然后入职 入职后会有一些简单的培训。