面经详情

1.先是十几个人半结构小组面试，需要针对一个问题，分成正反两组，活动过程中要注意自己的定位，积极参与。 随后，表达观点，有小撕逼过程，“你觉得刚才哪个同学表现比较差”，应该是压力测试，总体而言面试官点到即止，very nice。 2.二面是1v1专业面，面试官专业性很强，考一考基本的英语口语，然后问一些学校和实习的问题。 3.三面就是聊天吧，主要问问你的志向、爱好、规划什么的。这个时候基本能进人力池，但是也不能马虎，因为这个环节对你入职的定级影响很大。 ...查看更多

首先是群面，压力面，我们是以辩论的形式进行的，我们的观点比较不利，是反方观点，结束之后面试官会怼你，基本上是挨个怼，群面就是一定要表达自己的观点，还有就是思路清晰就行； 本人顺利通过群面，进入二面，不太幸运的是二面是专业人士，问的问题特别专业，例如上市公司和非上市公司审计的区别之类的，很不幸，本人没有回答上来，二面被刷，希望给大家帮助。 ...查看更多

先是每个人进行自我介绍，说自己的优缺点，面试官会记下来然后针对你的缺点进行压力面。我是最后一个被问到的，他问你希望被问到吗，他们前面都是问别的同学的缺点，你怕不怕被问到缺点。然后就是小组讨论了，讨论是分两组进行每组六、七个人。讨论完后面试官主要问我们和另外一组的思路有什么区别。最后我们13个人里面进了6个人吧，当leader的提出建设性意见的都进了。...查看更多

华为财经首先是笔试，笔试过了才有面试，面试第一轮是群面，群面时注意情商要上线，teamwork一定要团队打配合，所以团队里如果有一个***，那只能认栽，所以我很不喜欢群面，很看运气。群面注意的就是逻辑一定要清楚，并不一定要你说很多，但你的思路一定要清晰，有理有据。而且并不是当leader就一定会比其他人出彩，但如果你是一个逻辑很清晰的leader，那你一定会出彩。群面完了第二轮就是单面了，单面主要就是部门的经理人问你一些专业问题，我被问到的是，他拿着我的简历让我翻译其中的一段实习经历。也就是看看你的英语水平，因为华为财经有驻外的要求，然后还问了我愿不愿意去驻外，并强调了有可能去的地方是很贫穷或者条件不怎么样的地方，我当时就拒绝了，因为我的一个学长之前被华为财经录了之后要被派去非洲驻外，我的学长因此也毁约了，华为近年来发展很快，所以你进去很有可能会被派去驻外，而且是贫困的地方，当然也不排除有个别去的条件很好的地方。所以我的面试到此over。...查看更多

首先网申，然后需要做一个性格测试，网上做。通过之后便收到通知去面试，华为效率很高，一天你就能搞定群面，专业面和终面。群面首先是自我介绍，然后面试官会针对你的缺点等其他方面继续深入问你，这就是压力面吧，所以你一定要学会应变，不要被绕进去了。接下来就是小组讨论一个案例，最后面试官还会让你对全组人员贡献进行排序。通过之后，二十分钟左右就开始专业面，可惜我挂。他先让我用英文介绍你就读大学的城市，也可能是别的英文题哈。然后就开始问专业问题，总体觉得问的还是挺深的，所以一定要有充分准备才行，hr都是对财经特别懂的人。...查看更多