面经详情

先在前台填表。我的表上没有填写身份证号（我觉得等入职时再写），被前台MM检查出来并要求补上。一面是HR，问题对达入流。问到薪资时，我说13K。HR说“这是最低的要求了吗？如果比这个低就不来了是吗？”我表示没有多要，之前的薪资也是这样。然后HR说二面需要在人力部门的综合评定后，3天内给通知。然后就没有得到二面的机会。...查看更多

面试的时候不单听对方提问，在适当的时候也可以根据自己感兴趣的事提问对方，这样才使人觉得有互动，你关心该公司。当然，如果没把握就不要提问了，以免适得其反。在平时多积累些知识和培养自己的心理素质，好的企业，特别是外企面试有些会提一些很灵活的问题，只有靠平时才能回答好的。...查看更多

我是学高分子的，去年秋招参加过瑞声的宣讲会，感觉公司很有发展前景，而且工资很高，所以就投了，但是简历没有过，没有过，没有过。当时以为是专业不对口，或者测评太烂了。今年春招又来了，抱着试一试的态度，又投了一份，没有让做测评，因为我去年做过了，当时心想完了，按去年的结果肯定就又挂了。没想到竟然让去面试了，感觉挺怪的，也不知道怎么筛简历的。然后去了以后发现各个岗位参加面试的一共390个人，因为去得早我是那个岗位第二个面试的，面试没什么特别的，一般流程，不过这次是坐沙发上的，坐沙发上的，坐沙发上的。首先自我介绍，然后面试官介绍他们自己部门是做什么的。然后开始问问题，问我做实验遇到过瓶颈没有，是怎么解决的，实验路径是怎么决定的；还问了为什么来私企，为什么不去国企，你选择私企为什么不去外资企业。最后问我有没有什么问题，然后就完了。...查看更多