面经详情

外贸业务兼跟单员，面试挺简单的，人力资源那面过了，外贸经理没过，这算是第一次，后面给GM发短信后，说会努力工作，不求薪资多高，希望有机会学习等等，GM同意入职了。所以即便一次失败后，如果真的很想尝试这份工作，勇敢尝试第二次，也不是没有机会。但是要了解决策人的心里很重要。...查看更多

第一次面试基本在海选的时候就过了，第二轮面试主要就是针对你的专业背景和实习经历给你匹配相应的岗位。我开始以为还要进行挑选，没想到，面试官直接上来就说，到第二轮面试进来的，只要对他们的安排没有什么意见，或者可以协调的话就直接给你OFFER,我才松了一一口气。到面试我的时候，很简单，自我介绍了一下，本人在大学做过很多项目，并自己在申请专利，所以面试比较顺利。...查看更多

自我介绍-自我介绍-自他一般不会问你服不服从调剂，甚至你都没有机会和面试官说上几句话。他只需要你回答完他的问题就行了。服不服从调剂是签订协议和合同的气候再说的。那时候就是服从！不服从就不要签。你可以选择放弃！但是朋友，相信我，当一个刚毕业的没什么关系的学生，会拒绝的很少！然后你就上了铁路局的贼船了。上船容易，下船难。一方面是讨厌千篇一律，看不见头的工作，一方面又是还不错的薪水。然后你就不知道该不该辞职了。...查看更多

基本的研发能力要求，主要看经验和简历，如果有同行业的从业经验的话还是比较容易的。关注的问题无非就是常规的C系和脚本系常规问题，会聊聊做过项目中的问题、难点，然后后来的突破方式以及吸取的经验教训。基本都是通过聊这些常规的东西看下沟通、经验这方面的能力，其他的资历基本就看简历的，不会考核那么多。应届生看重学校和笔试成绩，社招看重简历，也就是经验吧。...查看更多

公司在张江，办公在8楼，坐电梯上去后，感觉公司有点拥挤。跟前台表明来意后，前台倒了一杯水还拿了一张30元的学习卡给我，让我在会议室等候。简历没带，估摸每个公司都是要在前台领表填简历的。等了几分钟，一位男的拿着一本本子和笔进来，我说没填简历，他说没关系。开始我们的面试，没叫我做自我介绍，问了我几个问题，当场让我回去想清楚是不是未来打算走销售这条路。过程是不开心的，HR给我打电话时没有跟我明确说清楚这个岗位的性质和工作时间，尽管我的工作经验和愿景跟这个职位的实际不搭，尽管也有我自己的问题。...查看更多