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HR很nice,team leader也很nice.
流程:非管理层基本是两轮面试,一面HR面试,二面team leader,可能是manager面,也可能是manager和director一起。面试内容:HR面主要就是问一些基础信息, 考量你的表达、性格和大致的工作经验team leader面试会问的更专业更具体,比如举例说一个个以往负责过最成功\难忘\值得分享的campaign,你在其中的角色和贡献;有的会问一些专业工具的掌握度,比如Microsoft、iResearch、PS等4A面试讲求效率,基本上问的内容都很务实,不会搞太多方法论的东西,什么小组面、压力面乱七八糟的都没有,建议面试的同学大可以放轻松,表现优秀的真实的自己就可以了。

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