面经详情
匿名用户
面试了职位:项目分析师
感觉靠谱
主要看人,专业最好对口。
4人单面,比较有诚意的,部门老总直面,会很实际的问你问题。倒不是说必须准备什么,你看看招聘的要求,对比一下自身的条件,就很容易明白自己应该适不适合了。毕竟是个细致的工作,知识储备和个人素质还是很重要。
Q:根据你的简历问。
1条回答
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匿名用户
国际风险研究实习生
确定通过
之前没有面试过很多公司,但是感觉算比较轻松的。有两个面试官来面试,估计主要提问题的面试官是之后的boss(我猜的)。面试基本上围绕专业和之前的实习来,如果专业不对口的话,面试官会问一些和岗位相关的问题,看你如何自圆其说,事先做准备很重要哦! 面试快结束的时候,面试官说要我确认联系方式通畅,大概在一天之内给答复,但是我刚上地铁就收到行政人员的短信,开心~
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
管培生校招,两轮,网申,第一轮无领导小组讨论,只要发挥正常,有贡献,把握节奏,按要求总结应该通过没问题。题目是 公司廉洁学习活动的预算要讨论出一个方案。二面就是HR面了,面试官很好,问简历问题,重学校社团还有实践,公益活动。展现自己特色比较容易让HR记住。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
一面是公司里面的项目经理吧应该。主要筛选背景/目标/职业规划/适合度,二轮合伙人面试,看你的综合能力,三轮可能资深合伙人吧。感觉第二轮和第三轮面试比较随意, 面试的点有点重复,没有分开侧重。没有特别准备,面试里面好像也没有套路的案例测试。可能是对有工作经验的人的面试方法不太一样。收入来讲,合伙人也会特别说明第一年的工资不会很高。要慎重考虑是否真的想来。是一个双向选择的过程。我个人很想尝试综合性管理咨询的工作,所以欣然接受收入下降的过程。把这个机会看成是锻炼商业思维的机遇吧。
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2 年前 发布
匿名用户
商务专员
未通过
总共来了两趟。第一趟时候很简单,人事的简单谈话,然后和他们在俄罗斯的同事交流,测试一下口语,简单的口语交流,并不算很难。后来见了他们的主管、经理两个人,交流一下之前的工作之类。然后就回来等消息。第二趟应该是觉得我还可以,过来复试,复试就是和他们老板谈一下,老板那天不在是视频面试的,感觉不错,觉得应该可以进去了,回家等消息。后来告知,他们觉得男生更符合,所以我落选了。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉靠谱
第一轮是群面,大概10个人左右一组,HR会整组叫去面试。群面形式为无领导小组讨论,各组题目都是随机的。桌上没人一张纸写着问题和时间要求。面试官3-5人,有部门领导和人事的领导,全程看着不会打断和点评。第二轮是一对一部门领导面试,问的问题因人而异。 没有HR面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果在工作中遇到难以解决的困难,你会怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
未通过
pretalk:主要针对简历问问题,没有做mini case。一面:五分钟PEI,二十分钟左右case面试,英语要好。不要紧张,按照平时练case的节奏做,一般都不会有问题。面试官都是很牛很自信随和的人,公司文化很好。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
一面是HR 二面就是老总了一面HR会让你有一个自我介绍,聊聊对再保的认识,自己的经历,工作的性质。二面老总聊得比较开放了,但主要是围绕保险的宏观发展和个人职业规划。可以提前准备一下相应险种的发展情况。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
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中债资信评估有限公司面试经验
中债资信评估有限公司面试经验:主要看人,专业最好对口。