面经详情

没完没了问我以前公司的情况，严重怀疑是不是想忽悠一点情报出来，如果不是，为什么要求我回答具体到原公司其他人的课时费分别有多少？答题表现太好还引起怀疑，你们还是招收水平比较差的人吧。还问我高考成绩，我一个工作很多年的人真是一脸茫然，不是没面试过其他K12机构，但也没有这样的啊。 反正很不喜欢被那个部门小领导盘问，觉得她特别不尊重人。 ...查看更多

直接先问对哪款游戏熟悉，为什么感兴趣，深入程度如何然后直接拿了手机登录我游戏，由主策自己看我在这款游戏里面角色的装备等级，来查看是否深入玩过这款游戏然后问为什么选择当游戏策划，作了那些准备最后就是从当游戏策划所需要的逻辑能力，沟通能力，自学能力，吃苦能力几个方面考查。...查看更多

先是美术总监来面试，面的时候说有决定权的人还没到，他可以先跟我聊着先，聊了各种情况，感觉还不错，然后总经理就来了，又让我把个人情况再说一遍，说完后开始说工作内容和我简历不太匹配，拜托，不匹配那干嘛叫我来？然后美术总监一直在那打圆场。最后走的时候给我出题让我写一篇微信稿说要看我的水平，但是我面试的时候都已经给出之前做过的案子了呀，如果看那些都看不出我水平，我只能说面试官水平也就......不过让美术总监和做动画出身的总经理来面试文案也是难为他们了。...查看更多

投了三份简历，收到了两个回复，上午先去的建科研软件有限公司，感觉很好，问得问题比较专业，对专业性要求较高，来面试的人最好提前了解一下建筑软件行业信息，来到公司还有培训，对业务熟悉以后才开始上手，有老牛带领，随时可以提出自己的见解，一般都会采纳，感觉自己在这有了施展的空间。...查看更多

在网上查了很多企业，也去面试过很多，不过轻扫云给我的感觉不太一样。 首先是环境很棒啊，看起来很高端，前台的妹纸特别客气也很漂亮。负责面试的老师问了很多很专业的问题，我准备的还算充分，关于企业的一些基本情况，产品情况，行业内的相关情况都做了了解，所以才算是比较顺利。 也希望后续去面试的人也能多做做功课，毕竟挺大一个集团，求职的人也特别多，想要顺利过关也不是个容易事。我也了解到他们制度规定都很细致，加班费啥的都不用担心，希望能给后来的人一些帮助吧。 ...查看更多

首先一个人事发短信叫去面试。估计是面的人太多了，人事自己都不面了，直接让去找文案的主管，文案主管看了简历后，啥也没问，就直接说你把邮箱给我下，我发一些照片给你，你写个文案发给我，7天内给你回复。我问了一句：可是都没还没面试啊，怎么就直接写东西了，主管说，我们面试就是直接写文案。...查看更多