面经详情

因为是内推，没有笔试环节，直接技术面。一共是三面，前两个技术面，第一面主要问的基础相关，看基本功是否扎实；第二面应该是一个架构，主要针对项目经验提问，深度广度都有，而且会模拟一个场景，根据场景中的问题让你分析和给出解决方案；最后是HR面，主要问上家公司的工作情况，最好如实回答，hr会做背景调查。...查看更多

完全流程有三轮面试，两轮技术面试，没有笔试。一轮小组长面，二轮主管面。直接会从简历上的项目说起，延展开进行问答，然后会问一下java基础和常用的框架。jvm调优，io，多线程相关问题。框架可能会问到spring mybatis kafka zookeeper redis等等。...查看更多

来之前挺犹豫的还来不来，听说裁员什么的，离我家也巨远，搬家是不可能搬家的，后来感觉不来就对了。面的讲道理我基本都没答上来，crm会不会造成stw、tp99tp90是啥、设计一个组织架构树结构但是不用递归去统计组织架构内人数且不能缓存（不递归咋整）、mongodb最多加几列索引、docker用在什么版本的centOS上没法用？反正没问啥正统java问题，看着不像招人的样儿。 最难受的是面试官跟hr说，不太行。没关系，我技术不好，挨打要站直，可以的。 ...查看更多

面试在亦庄京东总部大厦，去了之后要用身份证加预约码刷一个通行证，竟然还要过安检。添了一份表格，等了一会来了一个30左右的技术，态度挺好的。现做了一个简单的自我介绍，然后让我介绍了一下我的项目，由于我之前是做面向接口的，所以问了我一下前端的东西 springmvc运行流程，session cookie 区别之类的，然后问了一下servlet 需要重写哪些方法，总的来说面的比较基础，还问了一些速算132乘以132等于多少。然后问了一些项目里出现的技术amq 怎么实现的，momgodb 在我们项目里怎么解决的并发问题，其他记不住了。...查看更多

面试流程分为三轮，第一轮是部门成员的面试，主要问的是java虚拟机、缓存、集合等数据结构及相应的实现，然后问问在学校期间做的项目和竞赛情况。 第二轮面试是部门小主管，对redis、linux基本操作、mysql优化，以及java基础、数据结构都有涉及，大部分问题都回答的比较好，只招了一个人，我顺利入职。 ...查看更多