面经详情
匿名用户
面试了职位:对外汉语教师
确定通过
专业门槛较低,有无经验均可。
面试主要聊工作经历,选择该岗位原因,无试讲,面试通过后需经三次培训合格后方可入职。面试负责人很亲切,办公环境可选国贸CBD或中关村。
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匿名用户
教师
未通过
公司位于长沙万达的一栋写字楼里,进行的是上午十点钟的面试,我面试的是雅思老师。到公司之后给了我一套题目,开始以为是雅思真题,结果没想到是一堆逻辑题。 虽然我不知道成为一名雅思老师和良好的逻辑有多大的关系,大约花了40分钟的时间作答吧,然后进来开始和我聊,聊职业,聊未来打算,聊教学心得,聊了10分钟左右让我先回去等消息,但是已经两天过去了还没有联系我,肯定是没戏了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教师
未通过
一开始如约两点半到,结果等了挺久的,第一个面试,全程问问题,但是之前说准备几分钟的PPT,都没有拿出来试讲,就结束了。多数问你怎么选择这个职位,能不能胜任,遇到差评怎么处理,怎么安排自己的课程,和有什么想了解关于公司的。嗯,结果问清楚了,说的培训就是当课程助理。回去后就没下文了。
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2 年前 发布
9
匿名用户
英语教师
确定通过
电话约了面试时间,说要准备15min的试讲,去了之后3人一组,一个个试讲,有一个主管在听。完了之后去隔壁房间做笔试题,1篇大作文二面是到那以后随机给你一套试讲题目,一个小时自己准备备课,再试讲15min。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
英语有两轮面试,一轮是招聘经理的面试,面试介绍为全英,后来就问一些比较日常的事情,如,上一份工作的收获和离职的原因,二是问为什么选择来他的公司;初试过了后,然后复试,主要形式是准备10分钟的全英试讲,主题自拟,在这个过程中,校区校长和英语老师会在里面扮演学生,整个过程主要以游戏中教英语。试讲完,还会有问题提问,主要是简历上的问题和以后课堂的一些管理技巧。 复试过了,就要进行7天的培训,最后是也要考核,筛选。最后正式入职。薪酬方面,2500底薪,1000绩效,外加续费率,课时;单休,寒暑假双休。
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包含1个问题,1个回答
Q:问题一: 你为什么会选择美童?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
首先是HR对你的资历审核和受教育背景调查,一般来说需要英语专业8级或者雅思托福等知名考试的高分。在之后就是教学部的面试,简单来说就是试讲。他们会提供韦博中教课的一份教案并给简短的备课时间,接下来就是10到15分钟的试讲,老师们会扮演学生。韦博是以口语为主的培训学校,很重视发音和口语的准确流利。授课前记得先自我介绍,并和“学生们”打招呼。注意板书标题等问题。授课内容都很简单,记得多与"学生“互动。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
1.首先是笔试部分。进去之后先是做一份试卷,难度类似于雅思难度,题目不多,就是阅读和写作,并没有限时,难度对于考过雅思的人来说,并不难,正常发挥即可。 2.接下来是面试环节,荟提前2天给一个题目让你准备,有好几个题目你可以选择,选完后就自己制作ppt,然后2天后过去讲,面试考官有3个人,一个人记录,另外两个是考官,其中一个是雅思读写部负责人。讲解20分钟,难度也不高,关键在于备好课,把要讲的点讲清楚,通俗易懂即可。
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包含1个问题,0个回答
Q:一个考生基础非常差,你怎么提高她的阅读分数?
2 年前 发布
2
匿名用户
教师
确定通过
面试两轮,一轮是跟HR随便聊聊,就是你的工作经验、为什么要辞职之类的问题,反正是面试幼教的,活泼一点都能进第二轮的,如果觉得你能进的几率很大,还可以问问第二轮的考题是什么,提前准备下;第二轮是试讲一个故事,这个我是提前准备过的,也不难。总体挺好的,就是培训过程中,就萌生了不想去的想法,哈哈哈哈。
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2 年前 发布
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