面经详情
匿名用户
面试了职位:销售工程师
确定通过
面试不难 HR+部门上司。
先问公司前台拿个表填写下,然后安排HR人员进行面试,由于当时是初入这行,HR那边问的也比较常规的一些问题,自我介绍,上份工作情况,离职原因,为什么选择这行,差不多后就安排部门经理,也就是以后的直属领导进行面试,对这个行业的了解,以前的工作经历,期望薪资,自己的工资这个由部门领导来决定,他们会给你这个职位定个大概薪酬。
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匿名用户
销售工程师
感觉没戏
流程跟普通面试一样,网申,在系统里面填一份简历,也需要上传自己的电子档简历简历筛选,基本山没有怎么筛人,都会给面试机会在线测评(性格、智力),这个跟普通的性格智力测评没有区别,在程序员面试宝典上看看就好 然后群面,然后HR面,后面就不知道了。
包含1个问题,1个回答
Q:群面问题:大学谈恋爱好不好。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
简历不是自己投的,是HR主动找的,当时还是第一次听说这家公司,现在除了知道是做胶带的,什么都不知道,即使面试完后还是什么都不知道。HR友善亲切,专门预约时间电话面试,第二轮是销售经理面试,与HR一样所有的问题都很详细,要求你列举过往的案例,尤其是遇到的困难,过程中会捉住其中一点细问,不能忽悠,要注意自己说的每一个词。一面,二面间隔太长,还要三面,心急求工作的人真心耗不起。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
春季校招,华为来我校进行校园招聘,很多人投送简历,后来我班上一起三个人获得了面试资格,传说中的五轮面试,第一轮出面,第二轮小组讨论,然后是英语测试和性格测试,最后是boss终面,第一轮和第二轮淘汰了大部分人。
包含1个问题,1个回答
Q:你如何看待你自己的缺点。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
是鸣志下面的一个贸易公司,主要代理松下继电器、梅尔森熔断器等,面试挺简单的,因为比较缺人。会说话就要的。
包含1个问题,1个回答
Q:对销售有哪些看法。
2 年前 发布
匿名用户
食品检验员
确定通过
面试只有一轮,就是部门主管面试,首先是先填一份表格,过了一会部门主管过来面试,先做自我介绍,然后就问了一些简历上的工作经验,还有与毕业论文有关的东西,还问有没有发英文文章;我应聘的实验员,所以问了一些关于读研期间使用过什么大型仪器,然后问了一些关于仪器操作原理的东西,由于自己使用过所以都能答上来;之后还问了关于职业规划以及自己未来的发展方向,总体感觉不算太难。面试之后说的是之后可能有二面,让等通知,等了几天就接到主管电话同意要我了。
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2 年前 发布
9
匿名用户
销售工程师
确定通过
第一轮:营业课长的面试:过往工作经历,对销售的理解,对面试公司的理解,人生的规划等。 第一轮面试通过后,会约定时间进行第二轮面试。 第二轮:营业课长,营业总负责人:问题其实和第一轮差不多,只是营业总负责人需要看你现场的表现你的语言表达,和肢体能力等....
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
通过猎头从北京去往上海美孚参加面试,面试的岗位是润滑油销售工程师,两个boss面试。一个韩国人,一个新加坡人,所以全程英文。美孚的2v1面试基本上就是两个面试官一个唱黑脸一个唱白脸,所以说成熟的面试官是不会通过他的一言一行告诉你,你是否通过面试的。 本人海外能源工程专业硕士,本科是211 985 top10工科专业,托福110,CATTI二级已过,应该说是英文面试毫无压力,但是最后很悲剧的没有被录取。自己认为很可能是天性比较直接,不善于掩饰自己性格急躁的一方面。另外美孚面试的一大特点就是简历挖掘。所以小伙伴们要好好审视自己。还有听说进去的都是清华北大上交的。好吧,果然什么除了北大清华复旦上交,一切学校在HR眼里都是浮云。
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2 年前 发布
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