面经详情

工作经验很重要，不看着学历。
先是自我介绍。再问你对公司的了解。再问你想应聘什么职位。然后HR介绍公司情况，重视工作经验，入职就需上手工作。
Q：对本公司的了解。1条回答

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匿名用户
电子设备工程师
确定通过确定通过
首先进行笔试，由HR进行面试，然后进行生产经理技术性面试1、笔试的话会考简单的电路知识，和英语翻译，不难2、笔试通过后会进行技术面试，会让你进行英语阅读，和英语回答问题，最后谈一些个人问题。
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Q：你是否愿意倒班？
2 年前 发布
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面试过程很简单，就是无领导小组讨论，共三人，都来自不同的专业，本科和硕士都有。讨论的题目是确定一个公司的领导人选，大概30min。对于这种面试网上的经验和技巧也很多，但我觉得其实面试就是把自己真实的一面，或者说最好的一面表现出来的过程。所以勇敢的说出自己的想法，积极参与讨论也耐心聆听他人发言吧，不用去抢timekeeper或是什么角色，做好自己就ok了！并不难~ps：想吐槽一下这里的面试反馈，面试完也不通知等待时间，过去1个多月了一点音讯也没有，好在现在已经找到工作了，谢不录之恩！...查看更多
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Q：面试官宣读面试须知，进入面试（个人观点，小组讨论，汇报）
2 年前 发布
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助理咨询顾问
确定通过确定通过
到场之后HR安排我到一个小会议室完成了一篇英译中，内容非常简单，感觉就只是高考英语文章的难度，而且很短；然后除了HR还有一名正式职工一起来面试我，主要都是围绕简历上的内容抠一些细节问题，只要简历内容是真实的就完全不会有问题；总的来说，这场面试还是很简单的。
2 年前 发布
匿名用户
学习导师
确定通过确定通过
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Q：如何处理工作与娱乐的关系。
2 年前 发布
匿名用户
工程经理
确定通过感觉靠谱
面试流程较正规，会有专人负责和你联系，引领，然后去公司总部大厅等候，面试官5人左右，会问一些个人经历和想法的问题，也会对应聘的岗位提出一些要求，但是工资待遇比较一般，面试后等通知，有通知可去，无通知就不用去了。
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Q：为何要离开现在的公司。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
一群毕业生先在会议室观看企业宣讲PPT，了解公司及产品发展历史，接下来轮流单独接受部门经理面试，主要就是自我介绍，部门经理会根据简历提问，会涉及对销售的看法，有无销售经验等。难度一般，只要表现大方，表达得体，基本都可以过面。
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Q：谈谈你对销售的看法。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
御泥坊第一轮面试主要是品牌事业部的负责人来面试，我面试了三个品牌部们，都是问一些之前的工作经验，前公司怎么样，为什么要离开？为什么会来御泥坊，自投还是推荐等，你比较感兴趣是哪些方面。几个品牌负责人面试完后就是政委面试，主要问你一些处理事务的能力与方法，还有自己的想法价值观等，做好应对准备。再就是院长面试，整个流程很长，要面试好几轮，我还差院长和总裁面试，不知道结果会怎么样。...查看更多
2 年前 发布

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